Coordinateur/Coordinatrice de santé (H/F)

Au sein de la Branche Hébergement 91/77, la Cité Bethléem se compose de :
- Un site à Souzy-la-Briche regroupant un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale et un Centre d'Hébergement d'Urgence Demandeurs d'Asile, ainsi que les bureaux du Centre Provisoire d'Hébergement comptant 100 places en diffus sur le territoire essonnien ;
- Un site à Bures-sur-Yvette (91) regroupant un Centre d'Hébergement d'Urgences et un Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile ;
- Un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale à Livry-sur-Seine (77).

La Cité Bethléem recherche un coordinateur de santé (H/F) en CDI pour 22 h hebdomadaires, en transversal entre le CHRS et l'HUDA de Souzy-la-Briche.

Mission principale du poste :
Sous la responsabilité de la Cheffe de service, le coordinateur de santé assure la coordination des parcours de soins des personnes accueillies au CHRS et à l'HUDA afin de garantir un accès aux soins à tous, en tenant compte de leurs besoins et situations. Il est un interlocuteur privilégié auprès des partenaires autour de la santé ainsi que des équipes sociales des deux dispositifs et du service éducatif comprenant une crèche et un service enfance-jeunesse.

MISSIONS :
- Coordination de l'accès aux soins de chaque personne accueillie au CHRS et à l'HUDA et a minima, proposition d'un contrôle médical systématique et régulier auprès de partenaires (orientation, préparation et suivi des visites médicales auprès de partenaires) ;
- Coordination du suivi santé des enfants de 0 à 3 ans (consultation d'un pédiatre 2 heures, 2 fois par mois pour les familles du CHRS ; intervention de la PMI 3 fois par mois pour les familles de l'HUDA) : préparation en amont de la consultation, évaluation et priorisation des rdv, suivi du développement psychomoteur, suivi vaccination, orientation vers d'autres services si besoin.
- Coordination des parcours de soins des personnes ayant des pathologies, en lien avec les référents sociaux : aide à la compréhension des informations et des prescriptions médicales, orientation vers médecins généralistes et spécialistes, aide à la prise de rdv si besoin, aide pour rechercher des professionnels adaptés aux droits des personnes ;
- Réagir en situation d'urgence : premiers soins et alerte aux professionnels de l'urgence si besoin
- Ateliers collectif de prévention et d'éducation à la santé : ateliers à mettre en place ou à organiser avec des partenaires (AIDES, CPAM, IPC ) auprès des personnes accueillies
- Suivi et soutien de l'activité du service éducatif (crèche et service enfance-jeunesse) : sensibilisation des équipes, soutien dans l'accueil d'enfants ayant des troubles et/ou handicaps, lien avec les partenaires dans le cadre de PAI, renouvellement de l'armoire à pharmacie
- Développement et entretien de partenariats extérieurs (santé mentale, médecin généralistes, partenariat de médecins traitants, spécialistes, CPAM, CDPS, PMI )
- Travail de collaboration en équipe pluridisciplinaire avec les équipes du CHRS, HUDA et service éducatif (crèche et service enfance-jeunesse) : participations aux réunions d'équipe, regard et éclairage cliniques sur les situations, partage d'informations dans le respect du secret professionnel, orientation et soutien des équipes...

Profil : DE infirmier/ère ou puéricultrice/teur, ou éventuellement autre formation médicale
Poste à pourvoir dès que possible.
Permis B + véhicule.
Une expérience sur ce type de poste serait appréciée.

Envoyer CV + lettre de motivation.

***** ATTENTION : le recrutement se fait sous forme de Job dating au site de Souzy-la-Briche le 06/10/2023, avec présentation de l'établissement, visite du site et entretiens individuels de recrutement. Pour y participer, répondez directement à cette offre d'emploi. Si votre profil est retenu, vous recevrez une convocation dans votre espace personnel Pôle Emploi et/ou par mail. *****

Horaires : 22H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Protocoles de soins - Souhaité
• Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
• Renseigner des supports de suivi d'activité - Souhaité
• Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédical - Souhaité
• Assurer le suivi médical d'un patient - Souhaité
• Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité
• Capacités rédactionnelles - Souhaité
• Connaissance accompagnement public précaire - Souhaité
• Discrétion et respect de la confidentialité - Souhaité
• Distanciation par rapport aux situations - Souhaité
• Maîtrise outils informatiques - Souhaité
• Réseau partenarial - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Salaire selon CCN1951