Coordinateur/coordinatrice de projets de formation (H/F)

OFFRE DE STAGE REMUNERE avec opportunité d'emploi en CDI au bout du 4ème mois

AVANTAGES POUR VOUS : possibilité d'obtenir un titre certifiant en suivant en parallèle le CCP2 de la formation "Conseiller en Insertion Professionnelle"

ACTIVITES PRINCIPALES :
1) S'impliquer dans la conception et l'ingénierie de nos programmes de formation, en lien avec les besoins en tension du territoire, contribuer à rendre notre offre attractive, soutenir le travail de veille (veille de la formation, veille métier, veille du territoire, veilles des appels à projet sur les différents sites)
2) Effectuer du SOURCING : participer à la recherche de nouveaux profils pour constituer un vivier de talents et au recrutement de candidats pour remplir nos sessions de formation (utilisation d'outils de TESTING de potentiel, entretiens d'accueil, d'analyse de projet d'évolution professionnelle, degré d'adéquation profil de candidats/nos programmes de formation, positionnement initial des apprenants..)
3) Assurer le pilotage opérationnel lors du lancement des projets de formation (SOURCING entreprise, planification, gestion transversale de la qualité, suivi des interventions, gestion des intervenants, logistique, gestion administrative sur les plateformes, suivi de sessions, réunions avec les partenaires etc...)
4) Accompagner nos apprenants. Soutenir leur projet, suivi de parcours, animation d'ateliers, visites en entreprise, placement, bilan

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de e-learning - Souhaité
• Caractéristiques socio-culturelles des publics - Souhaité
• Nomenclature des emplois et métiers - Souhaité
• Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement - Souhaité
• Réaliser le suivi logistique de la structure, du projet - Souhaité
• Concevoir un programme de formation - Souhaité
• Mettre en place un plan de développement des compétences, de formations - Souhaité
• Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations - Souhaité
• Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques - Exigé
• Présenter et promouvoir une formation - Souhaité
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition - Souhaité
• Définir des ressources pédagogiques - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité
• Accompagner une personne en apprentissage ou en tutorat - Souhaité
• Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Souhaité
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
• Définir des besoins en développement des compétences - Souhaité
• Concevoir des supports de formation - Souhaité
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
• Organiser et piloter un programme de formation - Souhaité
• Contrôler la conformité des données ou des documents - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Structurer, synthétiser des informations - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Travailler en réseau - Souhaité
• Piloter une activité - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois