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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Coordinateur / Coordinatrice de projet (H/F), (97), 97390

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 158KKQH
 
 

Coordinateur / Coordinatrice de projet (H/F)

Description du poste
 
Présentation du territoire :

L'association se situe sur la commune de Régina, dans l'Est de la Guyane Française. C'est un
village d'environ 900 habitants. Les villes les plus proches sont Cayenne (110km) et
Saint-Georges de l'Oyapock (80km).
La commune dispose d'équipements scolaires primaires et secondaires : école primaire,
collège et Maison Familiale Rurale. Elle dispose également de petits commerces
(boulangerie, épicerie, imprimeur...). C'est une commune appréciée pour sa tranquillité et
sa proximité avec le fleuve Approuague, tout en étant reliée par la route aux plus grosses
villes.

L'association :
Créée en 2012 par un groupe d'habitants, elle est réellement active depuis 2016-2017. Avant
2020, l'association s'appuyait exclusivement sur des bénévoles pour :
- Promouvoir la pratique du sport : football, kayak, fitness/musculation, boxe...
- Proposer des activités de loisirs et d'animation : soirée cinéma, après-midi jeux,
actions citoyennes...
- Mettre en place des évènements : soirée Bingo, fête des voisins, carnaval...

En 2020, l'association s'est développée en accueillant sa première salariée, chargée de
préfigurer un Espace de Vie Sociale, en partenariat avec la CAF de la Guyane et la Fédération
des Centres Sociaux de France.
Après un an de préfiguration, l'association est désormais agréée EVS, et a rédigé son projet
social autour de 5 axes :

- Proposer un programme d'animation varié et à destination du plus grand nombre
(sports, animation, loisirs, événements...)
- Participer à l'amélioration de l'accès aux services sur la commune (numérique
notamment)
- Développer des activités à destination des seniors et/ou activités
intergénérationnelles
- Être reconnue comme une structure de proximité, en lien avec les acteurs de Régina
et ses habitants
- Contribuer au diagnostic et à la mise en valeur de la commune
Située dans une petite commune, l'association est en lien avec les autres acteurs du
territoire, sur différents projets et actions.

Missions principales du poste recherché:
- Suivre et coordonner le comité de pilotage EVS
- Continuer à répondre aux besoins identifiés par le projet social 2021 à travers nos
champs d'actions.
- Réalisation d'un diagnostic territorial.
- Coordination et développement des activités de l'association envers les habitants et
tous les publics de l'association (mise en place, communication, partenariats...)
- Participation aux différents temps forts de l'association (évènements, réunions...)
- Travailler avec les bénévoles, habitants et acteurs associatifs dans une dynamique de
développement du territoire
- Rédiger, suivre et évaluer les appels à projets
- Assurer le suivi et l'évaluation des projets de l'association
- Assurer le suivi administratif et comptable de l'association, en lien avec le bureau
- Accompagner les stagiaires et volontaires en service civique dans leurs missions

Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme de niveau II en animation sociale, développement local et/ou
ingénierie sociale, gestion de projets, carrières sociales, ...
- Compétences avérées : méthodologie et conduite de projet, développement social
local, animation du partenariat, de la vie associative et du bénévolat, gestion des
budgets, suivi et évaluation, communication interne et externe...
- Connaissance des centres sociaux et EVS
- Goût pour le travail avec des bénévoles et des habitants
- Capacité à travailler en autonomie
- Aptitudes rédactionnelles
- Aptitude à être polyvalent.e
- Maîtrise des outils informatiques (pack office...)
- Aisance pour la prise de parole en public et l'animation de rencontres

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2300 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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