Coordinateur / Coordinatrice de formateurs (H/F)

PREFACE, Institut de formation de la Fédération Léo Lagrange, intervenant en milieu pénitentiaire recherche un.e Coordinateur.trice pour les établissements pénitentiaires en Région Île-de-France.
CDI Temps Plein

Activités principales :
Sous le contrôle d'un Manager Territorial
- Gérer administrer
- Coordonner et suivre les actions de formation dispensées dans les établissements pénitentiaires de Villepinte, Melun, Meaux-chauconin, Paris la Santé, Poissy
- Travailler en lien étroit avec les équipes PREFACE Régionales et du siège
- Anticiper les recrutements des stagiaires
- Assurer le suivi de la production
- Assurer le suivi administratif et pédagogique
- Inscrire les candidats pour les sessions d'examen au Titre Professionnel
- Rédiger des Bilans quantitatifs et qualitatifs
- Prendre part aux différentes réunions organisées par la direction de PREFACE, la Région et l'Administration Pénitentiaire
- Veillez au respect des exigences du référentiel Qualiopi
- Être force de proposition

Encadrer les formateurs et Chargés d'insertion
- Participer au recrutement des formateurs et Chargés d'insertion
- Accompagner les formateurs dans leur prise de fonction
- Assurer la programmation de leurs interventions
- Contrôler leurs réalisations
- Promouvoir et vérifier la bonne utilisation des outils PREFACE
- Accompagner une équipe de Chargés d'insertion sur l'établissement de Réau, les aider a concevoir des contenus d'intervention, organiser leurs interventions


Assurer une représentation institutionnelle
- Être un interlocuteur privilégié des partenaires locaux et Régionaux
- Assurer la transmission des informations

Participer au développement des produits PREFACE
- A partir du suivi des actions de formation réalisées sur son territoire et des relations partenariales,
être force de proposition
- Participer à la prise de nouveaux contacts
- Maintenir et développer des coopérations internes et externes
- Participer à la réponse aux appels d'offre en lien avec le Service pédagogique et la Direction.

Pour postuler, il est important d'avoir une expérience avérée dans l'accompagnement des publics en insertion, de connaître les méthodes et outils, d'avoir des compétences en formation pour adultes.
Polyvalence, adaptabilité et capacité à proposer des supports et des contenus innovants sont demandés.
Une expérience en management serait appréciée.



Poste à pourvoir rapidement
Statut Technicien / Agent de Maîtrise - Palier 16 de la CCNOF

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Exigé
• Caractéristiques socio-culturelles des publics - Exigé
• Concevoir un programme de formation - Exigé
• Établir des éléments d'une commande - Souhaité
• Réaliser la gestion administrative des contrats - Exigé
• Mettre en place un plan de développement des compétences, de formations - Souhaité
• Concevoir un processus d'évaluation des formations - Exigé
• Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations - Exigé
• Participer à la gestion des commandes - Exigé
• Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques - Exigé
• Présenter et promouvoir une formation - Exigé
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition - Exigé
• Définir des ressources pédagogiques - Exigé
• Recruter et intégrer une personne - Exigé
• Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Exigé
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé
• Définir des besoins en développement des compétences - Exigé
• Concevoir des supports de formation - Exigé
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Exigé
• Organiser et piloter un programme de formation - Souhaité
• Contrôler la conformité des données ou des documents - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Travailler, interagir à distance - Souhaité
• Travailler en réseau - Exigé
• Superviser des opérations, des actions - Exigé
• Piloter une activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2802,00 Euros à 2802,63 Euros sur 12 mois