Coordinateur / Coordinatrice d'opérations navires

ACCRH, Cabinet de recrutement et conseils en Ressources Humaines finistérien, créé il y a 10 ans, est devenu le partenaire privilégié des entreprises bretonnes, pour l'ensemble des processus de recrutement de profils Technico-commerciaux/ Chargé-es d'affaires. Nous proposons une véritable expertise pour recruter, avec plus de sérénité, dans la durée et de sélectionner les profils qui sauront s'adapter à l'environnement de travail, auprès des équipes en place.

ACCRH, Cabinet de recrutement et appui-conseils en Ressources Humaines finistérien, créé il y a 12 ans, est devenu le partenaire privilégié des entreprises bretonnes, pour l'ensemble des processus de recrutement de profils dans le domaine naval.

Notre équipe ACCRH, engagée, disponible et investie apporte une véritable expertise pour recruter les talents de demain en les accompagnant jusqu'à l'intégration sur leurs postes de travail au sein des entreprises !
Écoute, conseils et bienveillance sont nos valeurs.
Notre client, entreprise reconnue pour son savoir-faire depuis plus de 50 ans, spécialisée dans la construction et réparation navale recrute un :
Coordinateur opérations arrêts techniques naval F/H
(Chef de projets MCO - Superviseur) F/H
Poste à pourvoir en CDD de 6 mois sur Brest (29)

Vos missions
Rattaché-e hiérarchiquement au Responsable technique du projet, vous intervenez dans la réalisation des missions suivantes, portant sur la gestion et le suivi des remotorisation des changements de moteurs diesel (MAN2842 ME413) avec des déplacements sur la façade Manche-Mer du Nord Atlantique :
Préparation d'arrêts techniques :
Etablissement de la liste des travaux
Rédaction du dossier de préparation d'arrêt technique
Constitution des listes des matériels/pièces prévisionnels par vedette/embarcation
Gestion de l'approvisionnement des matériels/pièces prévisionnels avec le service Achat
Recherche de sous-traitants et fournisseurs via internet
Aide à la négociation des devis sous-traitants en lien avec le budget alloué
Exécution d'arrêts techniques :
Coordination des sous-traitants et/ou intervenant interne et moyens de soutien Client.
Supervision des essais à quai et à la mer avec les équipes en place
Clôture d'arrêts techniques :
Récupération des rapports d'exécution auprès des sous-traitants
Rédaction des rapports qualité
Traitement des écarts en lien avec les retours clients
Mise à jour des historiques de la GMAO installée à bord des navires (formation possible)

Des déplacements sur la façade Manche-Mer du Nord-Atlantique (Saint Nazaire, La Rochelle, Le Havre, Boulogne et/ou Dunkerque) sont à prévoir. Durée : 1 semaine ou 2 semaines avec un week-end sur place en fonction de l'éloignement, 3-4 fois 1 semaine et 1-2 fois 2 semaines de septembre à février.

Le Profil recherché :
Titulaire d'une formation supérieure Bac+2/3 de type BTS/DUT, ou licence professionnelle spécialisée en construction navale, énergie, ou génie climatique, BTS maintenance industrielle navale ou en transport et logistique, complétée par une expérience professionnelle dans les secteurs du transport maritime (navigation, consignation, commission de transport, manutention portuaire, ...).

Vous bénéficiez soit :
D'une expérience minimum de 5 ans sur un poste de Référent-Coordinateur technique dans le domaine Naval, Maritime (Marine nationale, Marine marchande). Ou d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de la mécanique en lien avec le domaine naval avec un savoir-faire et une appétence pour encadrer les équipes.

Profil autodidacte, atypique, ne correspondant pas à toutes les compétences et connaissances demandées, avec une appétence technique dans le domaine naval, vous êtes bienvenu également !

Autonome dans la réalisation des missions pluridisciplinaires proposées, vous êtes rigoureu-x-se dans la rédaction des rapports (niveau Word et Excel), communicant-e (Intermédiaire anglais).

Autres informations :
Rémunération : selon le profil, un salaire entre 40 000 et 45 000 ? brut annuel
Statut : 2 statuts possibles (ETAM ou CADRE) en fonction du profil
Horaires : 40h00/semaine du lundi au vendredi (ETAM) ou forfait jour (CADRE)
Nombreux avantages : 13ème mois / prime de participation / prime d'intéressement /mutuelle / possibilité d'évolution de carrière professionnelle / RTT.
Réference : CTN/P3 MEC

Horaires : 40H Travail en journée

Compétences

• Typologie des navires - Souhaité
• Organiser et planifier l'affectation des équipements portuaires ou maritimes (portiques, navires, ...) - Souhaité
• Planifier ou coordonner l'activité d'équipes portuaires ou du personnel maritime sédentaire - Souhaité
• Contrôler une opération de transport - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois