Coordinateur / Coordinatrice d'îlots de production en industrie de transformation
Description du poste
TEAM PLASTIQUE société de 200 collaborateurs, certifiée ISO 9001 14001 et EN 9100 spécialiste du thermoformage technique pour les secteurs aéronautiques et toutes industries, recrute des Coordinateurs d'îlot de production en 2x8.
Missions :
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous aurez la charge de :
- Participer au Briefing avec le responsable de production et chef d'équipe,
- Organiser le placement des opérateurs au sein de votre îlot et restituer les informations en lien avec votre îlot,
- Assurer les changements de production, suivre l'avancement des Ordres de Fabrication et remonter les éventuels blocages à son chef d'équipe,
- Résoudre les problématiques terrain liées à l'approvisionnement des composants/matières , des non conformités,
- Assurer le suivi des changements de série ainsi que le suivi de l'état de chaque machine de votre îlot,
- Participer aux projets d'amélioration continue
- Assister les opérateurs dans l'émission de suggestions d'amélioration
- Faire le lien avec les services supports (méthodes, logistique, ordonnancement, commercial, maintenance, QSE, RH).
Profil souhaité :
- De formation Bac 2 ou Bac +3, vous justifiez d'une première expérience industrielle utilisant des outils de pilotage (performance, qualité, sécurité...),
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos aptitudes à gérer une équipe,
- Vous savez anticiper, trouver des solutions rapidement et êtes capable de travailler dans un environnement exigeant.
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée.
Temps de travail : 35,50 heures hebdomadaire, horaires en 2x8.
Rémunération : Salaire en fonction de l'expérience et formation + primes individuelle et collectives + participation / intéressement / abondement + prise en charge à 70% de la mutuelle entreprise.
Horaires : 36H30 Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon expérience