Coordinateur Caisse et Accueil (H/F)

Au sein de notre équipe supermarché, vous travaillez en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de supermarché et les secondez dans leurs tâches quotidiennes.

Vos missions & votre évolution :
- Garantir l'accueil et la fidélisation client
- Superviser une équipe d'Equipiers polyvalent et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client.
- Garantir la gestion du secteur caisse.
- Optimiser le stock de marchandises.
- Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
- Garantir la qualité des produits.
- Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Seconder l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché.
- Garantir le maintien d'un supermarché propre et agréable pour les clients.

Ce que nous vous proposons :
- Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire
- Un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 002 ? , après 1 an : 2 081 ? , après 2 ans : 2 178 ?
- Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans
- Un processus de recrutement original avec une présélection de votre candidature qui comprend un test pratique en ligne
- Une formation pratique de plusieurs semaines au métier de Coordinateur Caisse et Accueil
- Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale
- Des opportunités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager, de Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Horaires : 35H Travail le samedi

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2002,00 Euros sur 12 mois