Coordinateur administratif et pédagogique (H/F)

Qui sommes-nous ?
Envergure, filiale du groupe ACTUAL spécialisé dans l'accompagnement, la formation, le conseil et l'inclusion Envergure ?uvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain.

Dans le cadre de nos prestations orientées sur l'accompagnement du public de demandeurs d'emploi, nous sommes en recherche de notre Coordinateur/trice pédagogique (marchés de l'accompagnement).

Missions principales:
- Coordination administrative du marché
- Accompagnement des équipes administratives Mission 3 : Administratif
- Pédagogie
- Transversalité
- Garant de la qualité et de l'amélioration continue

Compétences:
CONNAISSANCES THEORIQUES
- Connaissance des différents outils informatiques
- Connaissance de logiciels informatiques
- Connaissance des technologies de l'information et communication

COMPETENCES SPECIFIQUES
- Connaissance des concepts, outils et méthodes du management
- Connaissance de la législation
- Esprit analytique
- Fonctionnement des marchés

COMPETENCES TRANSVERSES
Compétences relationnelles
- Aptitude à communiquer (à l'oral et à l'écrit) et à convaincre
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler en réseau
- Compétences organisationnelles
- Capacité à gérer son temps, ses priorités
- Capacité à actualiser ses connaissances, à exercer une veille
informative
- Capacité à exploiter, à analyser les éléments constitutifs
d'une situation
- Capacité à rendre compte de son activité
Compétences d'adaptation
- Capacité à gérer les urgences et les imprévus
- Capacité à s'adapter à des publics variés
- Savoir adapter son mode de communication en fonction de
son interlocuteur
- Capacité à proposer, à concevoir des solutions
- Être polyvalent et mobile au sein du groupe

Avantages:
CDD de 6 mois renouvelable
Tickets restaurant à hauteur de 9?
1 journée de télétravail / semaine (au bout de 6 mois d'ancienneté)
Prime semestrielle de résultat
CE (au bout de 6 mois d'ancienneté)
Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%
Participation transport (50% de l'abonnement)

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois