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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Coordinateur ACM (H/F), Bas-Rhin (67), 67000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 25/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160KTJV
 
 

Coordinateur ACM (H/F)

Description du poste
 
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Coordinateur ACM (H/F) sur Strasbourg Euro Métropole (67)

Le coordinateur pédagogique :
- Est placé sous l'autorité hiérarchique du responsable d'animation de territoire du département
- Exerce son autorité, en matière de fonctionnement, sur les directeurs de site/projet ACM et leurs équipes
- Anime le réseau sur la base du projet éducatif et du projet social de l'association en fonction des moyens communiqués
- Organise, accompagne et évalue chaque projet confié en adéquation avec le projet éducatif et le cas échéant, avec le contrat signé avec la collectivité
- Administre et gère les projets selon les conditions prévues annuellement par l'association
- Par tous les moyens prévus, veille à la valorisation de l'association et de ses projets
- Communique et informe ses collaborateurs de toutes évolutions concernant les projets d'ACM

Connaissances souhaitées :
- Connaissance des publics enfants, familles etc.
- Éducation populaire et politiques publiques
- Maitrise de la réglementation des ACM
- Méthodologie de projet et technique de communication
- Technique de médiation et base de la formation
- Outils informatiques, logiciels Excel, Word, Powerpoint, messagerie
- Expression orale et rédactionnelle de bon niveau

Vous pourrez intervenir sur des missions de direction de structure ponctuellement en fonction des besoins

Missions :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
- Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
- Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
- Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
- Veiller au bien-être et la sécurité des enfants

Les avantages :

- 100% de prise en charge sur vos transports en commun
- 100% de prise en charge sur vos repas et goûters
- 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
- Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
- Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes

Les partenariats et les aides diverses :

- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
- Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
- Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL

Informations sur le poste :

- Démarrage : dès que possible
- Durée du contrat : CDD 12 mois
- Nombres d'heures semaine : 35h00 par semaine
- Temps d'intervention : FORFAIT JOUR
- BPJEPS exigé ou DEJEPS souhaité
- Taux horaire : 15.10? ? brut de l'heure
- Estimation du salaire brut : 2632.50?
- Échelon : F
- Indice : 350

La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association.
Visitez notre site internet en tapant : www.opal67.fr dans votre barre de recherche !

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Piloter une activité - Souhaité
  • Coordination d'au moins 3 ans - Souhaité
  • Direction de structures +80 mineurs obligatoires - Exigé
  • Management équipe +10 salariés - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Horaire de 15,10 Euros à 15,20 Euros
 
 
 
 
 
 
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