Contrôleur(se) Interne Groupe (H/F)

Le Groupe Fareva est l'un des leaders mondiaux de la sous-traitance dans les domaines industriel et ménager, de la beauté, du maquillage, de la pharmaceutique et des API. Nous sommes un groupe familial dont la force réside dans notre indépendance.

Le Groupe Fareva a été créé en 1990 à Tournon-sur-Rhône en France et compte 41 sites dans 13 pays différents sur 3 continents avec un siège social localisé au Luxembourg.


Contexte :
Ce poste est basé en Ile de France et inclut des déplacements fréquents (en France et dans le monde entier). Il s'agit d'un poste opérationnel avec une exposition importante aux différentes activités du Groupe et auprès des interlocuteurs Corporate. En tant que membre du département Finance Corporate, avec un rattachement direct au Directeur Audit et Contrôle Interne Groupe et indirect aux Contrôleurs de Business Unit, vous serez en charge de faire évoluer le dispositif de contrôle interne au sein des filiales, d'animer les sujets et de venir en support aux missions d'audit couvrant l'ensemble des entités du Groupe. Acquérant une autonomie significative dans le rôle, vous travaillerez sur des sujets très variés allant de la finance aux opérations qui vous permettront de devenir un acteur clé de l'entreprise, de développer vos compétences et d'interagir avec des professionnels expérimentés de l'ensemble des domaines. C'est une opportunité idéale si vous recherchez l'exposition et la variété. Ce poste pourra déboucher sur de belles opportunités en Finance, Opérations et autres fonctions dans l'une de nos filiales, en France ou à l'étranger.

Vous interviendrez sur les sujets suivants :
Evolution du référentiel de contrôle interne : Implémenter et améliorer des procédures en collaboration avec les différentes Directions Corporate, accompagner/ former les parties prenantes et être un support pour leur déploiement au sein des entités
Amélioration du contrôle interne au sein des entités: Identification des priorités Groupe en terme de contrôle interne, co-construction des plans d'action avec les équipes groupes / locales et suivi du progrès des plans d'action
Projets : être force de proposition et contribuer activement aux projets concourant à améliorer le contrôle interne du Groupe en coopération avec les autres fonctions ; suivre le process annuel de revue de contrôle interne des auditeurs externes
Missions d'audit interne: Etre un support pour l'équipe d'audit interne dans la réalisation du plan d'audit annuel de la préparation des missions à la présentation des résultats et à la rédaction du rapport d'audit, etc.
Outil Contrôle & Audit Interne : Gestion de l'application utilisée pour le suivi des recommandations et des plans d'action : accès utilisateurs, amélioration du guide d'audit, statut du plan d'action ; suivi indicateurs clés, etc.

Profil :
Vous avez déjà une expérience d'environ 2 ans en audit interne ou contrôle interne
De bonnes compétences relationnelles et de communication ainsi qu'un esprit analytique sont essentiels
Vous êtes un leader, entreprenant, créant une vision convaincante et la communiquant ensuite avec charisme
Vous êtes curieux, ouvert d'esprit et aimez résoudre les problèmes - Une expérience internationale est un plus
Vous avez une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, etc )
La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable. La maîtrise d'autres langues est également valorisée.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Exigé
• Élaborer des procédures administratives ou comptables - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil