Contrôleur qualité textile (H/F)
Description du poste
Au sein d'un atelier de confection (hors habillement), rattaché au bureau d'étude vous avez la responsabilité du contrôle qualité interne des matières premières et des produits finis.
Vous maitrisez la lecture de plans et de dossiers techniques et établissez avec l'aide de la
responsable qualité les fiches de contrôle des différents produits.
Dans un second temps, votre expertise vous permettra d'étendre votre périmètre de
compétence au sein du bureau d'étude en travaillant sur l'établissement des devis et des
dossiers techniques.
Le respect et l'esprit d'équipe alliés à la polyvalence et au développement de son
l'autonomie sont des savoirs être et des qualités indispensables chez ACIS.
Vos Missions :
- Contrôler la conformité aux spécifications des process, matières, pièces et/ou produits
- Mise à disposition pour expédition des articles
- Mise en place des fiches de contrôle qualité par produits
- Maitriser, organiser et suivre le traitement de la gestion documentaire
- Reporting quotidien des écarts détectés et remise en fabrication
Votre profil :
Être curieux/se
- Être rigoureux, méthodique et organisé
- Être réactif
- Avoir un esprit analytique et synthétique
- Respect des délais et des impératifs de production
- Respect des procédures qualité
- Être bon communicant (oral et écrit)
- Minutie et précision sont indispensable pour ce poste
Une expérience dans le contrôle qualité serait fortement appréciée.
La connaissance du textile est un plus.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Démarche qualité - Souhaité
- Application procédures qualité - Souhaité
- Contrôler des données qualité - Souhaité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
- Maitrise de l'outil bureautique - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon expérience