Contrôleur qualité (H/F)

Acteur majeur de l'aménagement du territoire du Grand Ouest de la France depuis 1929, le Groupe Pigeon est un groupe familial indépendant disposant de plus de 120 agences et sites de production sur ses six métiers et branches d'activité : Carrières, Travaux publics, Béton prêt à l'emploi, Préfabrication d'éléments de béton, Chaux et Laboratoire CBTP (Carrières, Bétons, Travaux Publics).

Rattaché (e) au service / département Qualité composé de 5 collaborateurs, vous serez positionné (e) sous l'autorité de/du responsable QHSE.

Le poste est basé à COMBOURG en horaire de journée , sans déplacement :

Vous aurez pour missions principales après une période de formation dispensée en interne :
Centraliser les plans et les fiches « OF (1) » des produits fabriqués la veille ;
Vérifier la conformité des produits fabriqués par rapport aux plans et aux tolérances acceptables, définies :
o contrôle dimensionnel,
o vérification de l'armature (nombre, position, diamètre),
o vérification des inserts,
o aspect de surface.
Interpréter les résultats de contrôle ;
Assurer la traçabilité des opérations de contrôle via la fiche de suivi qualité ;
En cas de non-conformité avérée, transmettre les informations au Responsable QSE pour demander si une dérogation est possible aux fins de rectifier éventuellement, la pièce mise en cause ;
Vérifier une fois les reprises effectuées, que le produit est devenu conforme ;
Identifier les produits conformes ;
Remonter les défauts qualité au Responsables QSE pour correction des anomalies en fabrication ;
Appliquer les consignes de sécurité et de qualité ;
Contribuer à l'amélioration de son poste de travail et veiller à son rangement.

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Calcul de surface - Exigé
• Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.) - Exigé
• Lecture de plans - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 24900,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois