Contrôleur Qualité de Produits de Production Industrielle (h/f)

Votre mission

Adecco Beauvais recrute pour l’un de ses clients en aéronautique un Technicien Méthodes (h/f) pour une longue mission sur le secteur de Méru.
 
Dans le cadre des instructions du responsable Méthodes UAP, le technicien Méthodes h/f prend en charge le support pour la réalisation des problèmes de production.
Dans le cadre des consignes de la Direction, assurer la responsabilité complète des actions de support en coordination avec les services annexes (production, supply chain, qualité…),
Il ou elle Intervient en support pour la résolution de problème en production
Il ou elle aura en charge de créer et d'assurer la mise à jour du dossier de fabrication.

Compétences clés :


Savoir :
· Activité de fabrication : connaît le mode de fonctionnement de l'activité de fabrication du produit
· Capacité de production : est capable de proposer l'optimisation des moyens de production
· Ergonomie : connaît la discipline ergonomie et sait identifier les possibilités d'optimisation et d'adaptation à des évolutions du poste de travail et/ou du produit ou prend en compte les problématiques d’ergo (audit ou poste, référent)
· Gestion de production : connaît la terminologie, mode de fonctionnement (flux tirés, Kanban….); a des connaissances générales concernant les techniques de fabrication
· Technique : connaît les techniques et méthodes liées au domaine d’activité de son UAP:
spécificités, matériaux, techniques de fabrication (ex : machines-outils, matériaux composites, techniques de visseries/collage, usinage, tôlerie, ajustage, peinture, film décor …)
· Organisation de l'entreprise : connaît les organes et les modes de fonctionnement de la société, identifie l'impact de son activité sur celle des autres
· Règles de fabrication : connaît les processus de fabrication du produit dans son secteur, les matériaux (spécificités, contraintes, comportements…) ainsi que les outils utilisés
· Règles d'Hygiène et Sécurité : connaît les règles d'Hygiène et de Sécurité élémentaires à appliquer dans son domaine, identifie leur impact sur son activité.
· Règles Qualité : connaît les normes/processus qualité en interne et/ou en externe, sait déceler les non conformités
· Technicité Produits/Matériaux : appréhende tout ou partie d'un produit ou d'un matériau sous ses aspects techniques, connaît les spécificités
· Technique d'Industrialisation : connaît les méthodes et procédés de l'industrialisation d'un produit : assemblage, usinage, moulage, peinture, film décor …
·   Exigence clients : connaît et s'informe sur les exigences clients, identifie leur impact direct sur son activité
 
Savoir faire :
· Analyse Qualité : sait mener des analyses qualité de premier niveau pour prendre des décisions
· Capacité de synthèse : peut résumer les informations essentielles issues d'un contexte ou d'une situation existante
· Capacité d'écoute : sait développer une écoute active, favoriser les conditions d'une communication optimale, faire préciser son interlocuteur et identifier les messages clés
· Communication écrite et orale : rédige correctement ses messages, adapte la forme et le contenu en fonction de l'interlocuteur. Sait se faire comprendre de manière efficace, transmet un seul message à la fois de façon complète
· Conception de méthodes : sait déterminer, concevoir ou mettre en œuvre des méthodes, des techniques et des instruments permettant à l'organisation de mieux réaliser ses objectifs
· Conduite et animation de réunions : sait préparer une réunion, assurer la communication et susciter l'intérêt du groupe
· Gestion des Relations : sait gérer les interactions avec les clients internes, collègues et fournisseurs de manière à favoriser la compréhension, le respect et la confiance nécessaire à la croissance mutuelle
· Innovation / Créativité : est capable d'innover dans son domaine d'activité, de trouver des concepts ou des solutions nouvelles et sait les adapter à la situation
· Lecture de documents techniques : sait lire, analyser et exploiter un document technique
· Lecture d'un Plan / Dessin : sait lire, analyser et exploiter un plan/dessin
· Mise en forme de documents : peut synthétiser plusieurs informations sous un même support dans le but de le rendre intelligible par tous, s'assure que la présentation est optimale
· Outils Informatiques : connaît et utilise les outils informatiques (bureautique, M3, …)
· Renseignement de procédures / Modes opératoires : sait renseigner l'ensemble des éléments nécessaires à l'utilisation et à l'analyse des procédures et des modes opératoires
· Reporting : sait communiquer à temps les informations pertinentes issues d'un contexte ou d'une situation donnée et rendre compte de l'activité, sait analyser les actions et proposer des améliorations
· Résolution de problèmes : visualise l'ensemble des possibilités, analyse les problèmes et les situations, afin d'arriver à des conclusions et des solutions viables
 
Savoir être :
· Adaptabilité : sait évoluer dans un environnement changeant et modifier ses comportements en fonction
· Diplomatie : intègre les opinions différentes des siennes, veille à les rendre conciliables avec sa propre stratégie, ne personnalise pas les conflits
· Esprit d'analyse : sait comparer et corréler des données en vue d'identifier des problèmes et des opportunités
· Intégrité : fait preuve d'honnêteté, a un sens moral et éthique, est respectueux des règles
· Partenariat et coopération : sait entretenir des relations durables par le biais de rapports constructifs
· Précision Minutie : est attentionné, précis et rigoureux, a la conscience du travail bien fait et des coûts liés à son activité
· Réactivité : sait mettre en place des actions correctives rapides, répondre aux sollicitations et prendre des décisions dans l'urgence
· Rigueur/Organisation : sait être clair et précis concernant ses activités et informations, s'organise de manière à ne pas se laisser déborder
· Sens client : fournit le meilleur service possible à son client interne ou externe et adapte son activité en fonction
· Sens du résultat : rassemble tous les moyens disponibles afin d'atteindre ses objectifs, est conscient du but à atteindre
· Travail en équipe : collabore positivement en intégrant les réactions des autres, participe activement à l'atteinte des objectifs de l'équipe
 


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