Contrôleur interne & projet comptable (H/F)

LA DIRECTION
La Direction Comptable est composée de 30 collaborateurs dynamiques, répartis entre 5 Pôles. Elle a pour objectif, la production d'une information financière pertinente, régulière et pérenne.

LE PÔLE
Le Pôle Contrôle est composé de 3 collaborateurs. Il a pour mission de s'assurer de l'amélioration continue de la qualité comptable sur notre périmètre de contrôle, en cohérence avec les objectifs du groupe. (Blackline, RPA, Concur.), en lien avec les organes de contrôle interne (Contrôle Interne Groupe, Audit) et externe (CAC, AFA, DGCCRF ).

LE RÔLE
Le Contrôleur Comptable a la charge du suivi des activités comptables. Il garantit l'exactitude, l'intégrité et la conformité des flux tant aux normes comptables et réglementaires, qu'aux normes groupe.
Sous la supervision du Responsable du Contrôle Interne Comptable, il travaille en étroite collaboration avec les responsables des pôles de la Direction Comptable, les auditeurs internes et externes ainsi que la Direction Finance Groupe.
Le Contrôleur Comptable est un membre-clé de la Direction Comptable et garantie l'exactitude et l'intégrité des données financières des entités du périmètre.

LE POSTE
Dans un contexte de création de poste, rattaché à la Direction de la Comptabilité d'ACCOR au Pôle Contrôle, les principales responsabilités sont :
- Contrôler les activités de comptabilité générale et analytique
- Vérifier l'exactitude des enregistrements comptables et leur conformité aux normes et réglementations
- Participer à la validation des justifications des comptes mensuels dans un outil dédié (Blackline)
- Conduire les revues de contrôle trimestriel (formalisation de la revue, suivi du statut des contrôles et détermination d'un éventuel plan d'action)
- Analyser les variations d'activité
- Elaborer des rapports pour le management (publications et KPI)
- S'assurer de l'application des procédures, modes opératoires et règles de contrôle interne
- Collecter les besoins et difficultés des équipes pour identifier des axes d'amélioration
- Sensibiliser l'équipe comptable aux bonnes pratiques et outils financiers du groupe
- Assurer une communication régulière avec les auditeurs internes et externes, les équipes de production comptable, leur manager et la direction financière dans son ensemble
Cette liste n'est pas limitative.
Le poste est basé à Issy les Moulineaux

PROFIL
Diplômé(e) en comptabilité ou finance, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en tant que Contrôleur Comptable ou dans un poste similaire. A cette occasion, vous avez été confronté(e) aux normes comptables et réglementations en vigueur qui font partie intégrante de votre cadre professionnel.
L'esprit d'analyse et de synthèse, la capacité à travailler dans une équipe transversale et les compétences en communication sont de véritables atouts pour vous épanouir dans ce poste.
Vous maîtrisez les outils informatiques et l'utilisation d'un ERP comptable.
L'exposition à des données sensibles du Groupe implique obligatoirement une discrétion irréprochable.

Les +
- Nos locaux sont situés à Issy les Moulineaux et proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d'espaces de détente (salle de repos, baby-foot, cafétéria) et de services (salle de sport, coiffeur, conciergerie, vente de paniers de fruits & légumes ) pour une Expérience Collaborateur réussie !
- Vous pouvez bénéficier de 2 jours de télétravail depuis un hôtel, un espace de coworking ou depuis votre domicile.
- Ce contrat est en CDI et vous avez droit aux avantages suivants : l'intéressement collectif, participation, titres restaurant, restaurant d'entreprise, prise en charge de 75% des transports collectifs ou une prime pour la mobilité durable.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Fiscalité - Souhaité
• Établir des déclarations fiscales et sociales - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 42000,00 Euros à 46000,00 Euros sur 12 mois