Contrôleur de gestion social (H/F)

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos client, acteur des nouvelles technologies, un(e) contrôleur(se) de gestion social F/H en CDI.

En lien direct avec le Directeur Administratif et Financier, vous serez en charge de :
La collecte et l'analyse de données sociales
- Créer et suivre les indicateurs concernant la masse salariale, les effectifs (turn-over, absentéisme, recrutement, climat interne, grèves, gestion des temps, mobilité...)
- Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives.
- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales.

Enquêtes et études statistiques
- Répondre aux demandes ponctuelles d'informations.
- Assurer un reporting mensuel
- Réaliser des études spécifiques (égalité professionnelle, formation en alternance, suivi d'indicateurs, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale...).
- Remplir les obligations légales

Conseil RH :
- Alerter les ressources humaines sur les dérives (exemple : absentéisme, dégradation du climat), mettre en place des indicateurs spécifiques.
- Mesurer et anticiper les coûts financiers de la gestion et de la politique RH du groupe.

Veille sociale et réglementaire :
- Réaliser la veille sur les niveaux de rémunération et sur les évolutions réglementaires.

Poste statut cadre sur 37h avec RTT
Vous êtes titulaire d'un BAC +5 en finance et contrôle des gestion justifiez d'au minium 4 ans d'expériences sur un poste similaire.
Vous êtes autonome, polyvalent(e), curieux(se).
Vous justifiez d'un excellent relationnel.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Indicateurs de suivi d'activité - Souhaité
• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité - Souhaité
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
• Déterminer des mesures correctives - Souhaité

Rémunération Annuel de 45000,00 Euros sur 12 mois