CONTROLEUR DE GESTION OPERATIONNEL (H/F)

Le CHR Orléans a une vocation régionale liée à sa haute spécialisation et à son plateau technique performant.

Située à 1 heure de Paris et de Tours, en bord de Loire, à l orée de Sologne, la ville d Orléans offre un cadre de vie très agréable, un bassin de population attractif et en croissance (le Loiret compte 670 000 habitants).

Le CHR d'ORLEANS recrute un contrôleur de gestion opérationnel (H/F) en CDI à 100% pour son service Direction des Finances.

Le service du contrôle de gestion (6 personnes), rattaché à la direction des finances, contribue à éclairer le pilotage de l'établissement par l'information et l'analyse qu'il produit. Il constitue un partenaire des autres équipes dans leurs projets, au service de la prise en charge des patients et de la performance de l'établissement.

Le contrôleur de gestion opérationnel suit et analyse des données et indicateurs au service du pilotage et de la bonne gestion de l'établissement.


VOS MISSIONS :

Constituer un partenaire du pilotage et de la performance du pôle :

- Produire, suivre et analyser des tableaux de bord et indicateurs de performance (activité, dépenses/recettes, résultat opérationnel) et présentation aux pôles médicaux du périmètre,

- Participer à l'appropriation des enjeux médico-économiques par le personnel des pôles medicaux,

- Être force de proposition dans l'amélioration des outils de pilotage et d'innovation en matière de data, en lien avec les autres membres de l'équipe.


Accompagner les projets du pôle :

- Participer à l'élaboration des projets et construire des business plan en vue de leur présentation au comité des projets,

- Participer à la mise en ?uvre de la politique de contractualisation (objectifs polaires en lien avec la stratégie d'établissement) et assurer le suivi des dialogues de gestion en étroite collaboration avec les exécutifs de pôles.


Participer aux missions transversales et spécifiques du contrôle de gestion :

- Réalisation d'études médico-économiques et de ROI relatives à l'activité et selon les demandes de la direction générale (aide à la décision),

- Consolider l'équipe du contrôle de gestion en termes de synergies,

- Participation à des missions de comptabilité analytique et à orientation budgétaire,

- Benchmark,analyses comparatives et études ponctuelles diverses,

- Suivi des financements, réponses aux enquêtes institutionnelles,

- Elaboration et analyse des comptes de résultats analytiques,

- S'assurer de la qualité de la comptabilité analytique.


NIVEAU DE FORMATION :

- Expérience en secteur hospitalier ou bonne connaissance de ses enjeux, en particulier financiers, appréciée.


QUALITES ET COMPETENCES REQUISES :

- Méthodique et rigoureux, vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse,

- Disponible, à l'écoute et doté d'un très bon relationnel, vous mettrez notamment en ?uvre des outils pédagogiques pour rendre les problématiques et enjeux du contrôle de gestion en milieu hospitalier, compréhensibles et accessibles à vos interlocuteurs .




Renseignements complémentaires :

- Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Madame Busra DINDAR, Responsable du contrôle de gestion à l'adresse mail suivante :

busra.dindar@chr-orleans.fr / ou par téléphone au : 03 38 74 43 74

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Indicateurs de suivi d'activité - Souhaité
• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité - Souhaité
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
• Déterminer des mesures correctives - Souhaité
• Business Object - Souhaité
• excel - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération TEMPS PLEIN