Contrôleur de gestion industriel (H/F)

Votre mission ?

Vous êtes hiérarchiquement rattaché(e) à la Responsable CDG et vos missions seront les suivantes :

PRI et suivi des écarts de production :
L'élaboration des PRI (Prix de Revient Industriel) et des éléments constitutifs (taux horaire, énergie...) du budget,
Le suivi de l'évolution des PRI,
Le suivi des écarts de production réels vs standards et le pilotage des réunions d'analyses mensuelles avec les Responsables de Production et les challenger,
Le calcul des PRI prévisionnels pour les besoins internes.

Coût de transport :
Le suivi des coûts de transport,
La fiabilisation des flux
La mission d'alerter sur les dérives et proposer des actions correctives.

Stocks :
Le suivi des stocks et la fiabilisation du flux en quantité et en valorisation,
La mise en place et du suivi des procédures de stock : Inventaire et flux,
La participation aux inventaires annuels pour garantir le respect du process.

Participation aux reportings financiers mensuels.

Immobilisations :
Le suivi des immobilisations : Création, suivi budgétaire, alerte sur les dépassements,
L'élaboration des analyses de rentabilité,
La validation des calculs de paybacks.

Key user contrôle de gestion.

Vos compétences ?

Issu d'une formation spécialisée en finance, audit, contrôle de gestion (de type Bac +5 minimum), vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que Contrôleur de Gestion dans le domaine industriel.

Vous êtes curieux, organisé, rigoureux et surtout votre bonne communication vous permet de travailler en équipe.

Vous maîtrisez impérativement Excel.

Vous justifiez d'un niveau d'anglais opérationnel.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Indicateurs de suivi d'activité - Exigé
• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité - Souhaité
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
• Déterminer des mesures correctives - Exigé

Langues

Anglais - Souhait?
Français - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois