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« Retour à la liste / Offre d'emploi : CONTROLEUR DE GESTION (H/F), Val-d'Oise (95), 95700

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160VQSB
 
 

CONTROLEUR DE GESTION (H/F)

Description du poste
 
MISSION 1 : PARTICIPER A LA REALISATION DU REPORTING MENSUEL
POUR LA MAISON MERE
- Sur la base de la clôture réelle de la comptabilité, remplir le reporting du réalisé à destination de la maison mère
- Préparer les reporting de forecast pour son périmètre et mettre à jour le reporting de la maison mère
- Produire les différents reportings mensuels à la maison mère : trésorerie, product profitability, GO2025, frais généraux

MISSION 2 : PARTICIPER A LA REALISATION DU PLANNING ROUND (DE JUILLET A
NOVEMBRE)
- Préparer la planification du plan à 5 ans sur son périmètre
- Réviser à la demande de la direction les données du forecast, du budget et du plan
- Préparer les slides pour les présentations selon les délais
- Préparer et traiter les données nécessaires à la BFR

MISSION 3 : PARTICIPER A LA REALISATION DE LA REVUE ANALYTIQUE

- Analyser et expliquer les écarts par rapport au budget
- Analyser et expliquer les variations mensuelles

MISSION 4 : GERER LES PROJETS DU DEPARTEMENT
- Assurer le rôle de chef de projet pour le controlling
- Assurer le rôle d'interlocuteur et de référent métier pour les projets transverses

MISSION 5 : METTRE A JOUR LES FORECASTS ET BUDGETS REGULIEREMENT
- Préparer et mettre à jour les reportings de forecast pour son périmètre
- Préparer et mettre à jour les budgets des activités sous sa responsabilité
- Alimenter les reportings forecast et budget

MISSION 6 : GARANTIR LA RENTABILITE ET LA PROFITABILITE DE L'ENTREPRISE &
FOURNIR DES OUTILS D'AIDE A LA DECISION
Pour la partie rentabilité et profitabilité
- Préparer les supports pour les différents reportings internes : SET, Dashboard, reportings métiers
- Produire des analyses favorisant l'aide à la décision sur la rentabilité de l'entreprise
- S'assurer du respect des procédures et de la mise à jour régulière des modes opératoires
Pour la partie aide à la décision
- Participer à la définition et préparation des business case en support des business partners
- Fournir des informations à la demande des autres services, de la Direction , du management de l'activité ou de la hiérarchie

PROFIL REQUIS

FORMATION Bac +5 spécialisée Contrôle de Gestion
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES : Poste similaire au sein d'une banque et / ou un service financier
NIVEAU D'EXPERIENCE : de 3 à 5 ans d'expérience

Compétences techniques et linguistiques indispensables :
Anglais courant, comptabilité générale, Techniques de contrôle de gestion , bancaires, connaissance des produits et prestations
VW Bank (Optique Finance)

Maîtrise SAP, SAP BO, SAP BW, expertise Excel

COMPETENCES & NIVEAU REQUIS, Capacité d'analyse, synthèse, de communication, sens des responsabilités, expertise en Orientation client
Transversalité, Respect des délais, Curiosité et Sens du contrôle

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Indicateurs de suivi d'activité - Exigé
  • Identifier les risques liés à une gestion d'entreprise - Exigé
  • Réaliser un suivi de la masse salariale - Souhaité
  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité - Exigé
  • Conseiller une organisation, une structure - Exigé
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Exigé
  • Déterminer des mesures correctives - Exigé
  • Réaliser des opérations comptables - Souhaité
  • Élaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé

Langues


Anglais - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon profil
 
 
 
 
 
 
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