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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Contrôleur de Gestion Energies Renouvelables (H/F), Hérault (34), 34000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160TXBK
 
 

Contrôleur de Gestion Energies Renouvelables (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Situé au coeur de Montpellier et rayonnant sur la région
Occitanie, OPTIN est un cabinet de recrutement spécialisé sur
plusieurs pôles d'expertise.
Structure souple, OPTIN s'adresse à tous types d'entreprises de
la PME locale au groupe national pour leurs recrutements
Cadres et Agents de maîtrise.
Description du poste
 
OPT'IN, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, structure des énergies renouvelables en fort développement, un Contrôleur de Gestion H/F.

Au sein de l'équipe Contrôle de gestion et en collaboration avec les équipes projets et support, vous aurez comme principales missions :

1/ La participation aux clôtures trimestrielles :

o Analyse du P&L et du cashflow vs N-1 et Budget

o La mise à jour du budget : Best Estimate selon le réel du trimestre

o Reporting à destination du Comité d'administration

2/ La participation au suivi des sociétés en exploitation :

o Suivi du réalisé vs budget (CA, OPEX, Dette) en lien avec la clôture trimestrielle

o Suivi de la trésorerie (échéancier)

o Suivi du ratio DSCR

o Préparation d'un budget annuel pour chaque SPVs en exploitation (P&L, cashflow)

3/ La constitution d'un reporting extra financier RSE/ESG via des outils (type VBA) :

o Mise en place d'indicateurs

o Suivi des indicateurs KPI (contrôle et validation des données)

o Reporting à destination du Comité d'administration

4/ La participation à la mise en place et au suivi d'un modèle RCF (Revolving Cash-flow) :

o Optimisation des ressources financières : trésorerie et placement court terme

o Pooling de trésorerie Groupe

o Coordination de la maturité des financements

5/ Le suivi et l'analyse des coûts de développement des projets :

o Coûts de développement par projet

o Analyse par filières, taille de projet, jalon d'avancement

6/ Suivi des coûts de prospection par filières (Eolien, PV, Hydro)

7/ Mission continue d'automatisation/amélioration des différents outils de suivi en lien avec l'IT

Vous pourrez également, ponctuellement, contribuer aux missions suivantes :

8/ Suivi et mise à jour mensuelle de la trésorerie :

o Suivi des facturations projets (AMO de développement, etc)

o Suivi des dépenses projets RTB (capex)

o Suivi des dépenses de dév et prospection

o Suivi des frais généraux

9/ Suivi trimestriel des frais généraux, en lien avec le responsable :

o Suivi des différents contrats,

o Frais généraux récurrents / non récurrents

10/ La participation au suivi du parc de projets en construction

o Point avec les chargés de construction,

o Suivi des CAPEX budget vs réel,

o Suivi du plan de financement (tirage bancaire, respect du ratio de gearing).

11/ Participation à la préparation de prochaines levées de fonds.


De formation bac+5 (université, école de commerce, de finance).
Vous avez au minimum 3 ans d'expérience en contrôle de gestion, finance, de préférence avec une expérience dans les ENR.
Maitrise des outils informatique, notamment bonne connaissance en VBA.
La connaissance de Sage, Everwin est un plus.
Un bon niveau d'anglais est un plus.
Goût pour le secteur des ENR et ses aspects techniques.
Très bon relationnel et fort esprit d'équipe.
Capacité d'organisation et force de proposition.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Indicateurs de suivi d'activité - Souhaité
  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité - Souhaité
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
  • Déterminer des mesures correctives - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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CarriereOnline appartient au réseau ParuVendu
 
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