Contrôleur de gestion / Contrôleuse de gestion (H/F)

L'activité du service se décompose en trois secteurs majeurs :
1. Financement de l'offre de soin
2. Gestion de la contractualisation interne
3. Contrôle interne

La gestion conduite par la direction Générale de l'Etablissement avec laide du service s'appuie sur :
Un contrôle de Gestion RH à partir de la numérotation intégrale de tous les postes financés
Un contrôle de Gestion Achat sur la base d'un engagement à près de 70% des dépenses du Titre III dans la comptabilité conformément à la M21
La conduite de réunion mensuelle sur les Titre I, II et III d'exploitation ainsi que sur la section d'investissement permettant d'anticiper toutes dérives et de mener des actions correctives.
Une capacité reconnu à chiffrer des budgets sincères, à anticiper les difficultés et à expliquer les écarts

Votre capacité d'analyse, vos compétences et votre volonté de construire l'avenir et de participer à préserver le coeur de métier de cet établissement, à savoir le soin, sont les atouts majeurs vous permettant de postuler.

Un diplôme niveau licence ou maitrise serait un plus, le grade de recrutement potentiel étant Adjoint des cadres ou Technicien Supérieur Hospitalier.

Missions :
Contribuer à l'élaboration et la déclinaison de méthodes et d'outils de gestion permettant de mettre en place une gestion efficiente des ressources de l'établissement Réaliser le suivi des dépenses (titre I, II, III), en expliquer les évolutions et participer au besoin, à la mise en place d'actions correctives. Mettre en oeuvre et garantir la bonne exécution des procédures comptables Contribuer aux études demandées par la Direction ou les directions fonctionnelles dans le cadre du contrôle de gestion

Activités :
- Concevoir, réaliser et exploiter des outils de gestion : tableaux de bord (selon la périodicité définie), indicateurs (activité, coûts, qualité, finance, gestion.
- Rédiger des notes de synthèse, d'études et d'alertes sur la base d'analyse de résultats de gestion.
- Réaliser des études et travaux de synthèse relatifs à son domaine d'activité.
- Elaborer des documents institutionnels (rapports annuels, chiffres-clé)
- Sensibiliser au contrôle de gestion les agents de l'établissement.
- Elaborer le compte administratif retrait et la comptabilité analytique., en liaison avec le responsable budgétaire et financier.

Compétences requises :
- Connaissances approfondies en contrôle de gestion et comptabilité analytique.
- Conduire un projet, animer un groupe de professionnels, synthétiser, analyser des informations comptables, financières et médicales.
- Rédiger des notes et des rapports.
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine. Pédagogie, aisance relationnelle, discrétion

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Indicateurs de suivi d'activité - Souhaité
• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité - Souhaité
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
• Déterminer des mesures correctives - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2300,00 Euros à 2301,00 Euros sur 12 mois