Contrôleur / Contrôleuse technique poids lourds (H/F)
Description du poste
Nous recherchons pour nos Centres de Contrôles Techniques PL de Vigneux de Bretagne et Carquefou (44), un(e) Contrôleur/Contrôleuse Technique poids-lourds.
Votre rôle ? Devenir un(e) expert(e) en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun.
Sous la responsabilité du Manager de pôle, vous aurez pour missions principales :
- L'accueil des clients du centre de contrôle ;
- La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ;
- L'établissement des procès-verbaux de contrôle ;
- La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau.
Vous travaillez du lundi au vendredi.
Poste à pourvoir sur le site de Vigneux de Bretagne et Carquefou. Mobilité sur nos sites PL du 44 et 49 (véhicule de service fourni).
Profil:
Contrôleur/ Contrôleuse Technique Automobile agréé(e) ?
Vous avez envie de changement et souhaitez intégrer un groupe aux valeurs humaines importantes et dont le contrôle technique est le c?ur de métier historique depuis 1925 ? Alors prenez le contrôle de votre carrière et rejoignez DEKRA ! Une chose est sûre, vous ne le regretterez pas !
Le métier vous intéresse mais vous n'êtes pas formé(e) ?
A la condition d'être diplômé(e) d'un BAC PRO/BTS en maintenance automobile et si l'AUTO est une passion, que vous êtes sensible à la sécurité routière et que votre rigueur est reconnue, alors n'hésitez plus et postulez !
Chez DEKRA, devenir Contrôleur/ Contrôleuse Technique est simple car nous vous formons au métier grâce à notre programme complet de 322H.
Le permis B est indispensable pour ce poste.
Profil avec expérience et agréments PL, serait un véritable atout.
Nous vous offrons :
- Une rémunération fixe sur 35H et le paiement des Heures Supplémentaires
- Primes pouvant aller jusqu'à 500 ?/ mois
- Tickets restaurants
- Participation et intéressement
- Dispositif de cooptation
- Évolution garantie à 3 ans et possibilité d'évolution de carrière ( Adjoint, Chef de Pôle, Auditeur,...)
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Rémunération Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois