Contrôleur / Contrôleuse qualité en industrie de la santé (H/F)

Contrôle en production :
o Réalisation et enregistrement des contrôles sur les produits finis, semi-finis en cours de production (extrusion et montage)
o Signalisation de toute non-conformité détectée sur un produits réceptionné
o Réalisation de fiches d'avertissement en cas de non-conformité détectée
o Réalisation de fiches de produit non conforme en cas de produit rejeté
o Contrôle des produits en cas de reprise
o Préparation des produits de nettoyage pour la salle de production
o Contrôle des fiches de nettoyage des salles de production
o Formation des nouveaux arrivants au poste de contrôleur-euse qualité en production
o Informe le responsable hiérarchique de toute anomalie détectée en salle de production

Contrôle à réception :
o Réalisation et enregistrement des contrôles à réception sur les pièces fournisseurs et sous-traitants
o Signalisation de toute non-conformité détectée sur un produits réceptionné
o Support de l'assistante qualité pour la réconciliation d'étiquettes en cas de reprises de produits
o Réalisation de fiches d'avertissement en cas de non-conformité détectée
o Formation des nouveaux arrivants au poste de contrôleur-euse qualité à réception
o Manutention des produits destinés au contrôle à réception

Travail en 2*8 tournant, en salle blanche/propre, avec consigne d'habillage, de comportement et d'hygiène.

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Compétences

• Application procédures qualité - Souhaité
• Identifier des non-conformités - Souhaité
• Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité - Souhaité
• Déterminer des mesures correctives - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
• Bonnes pratiques de fabrication (BPF) - Exigé
• Qualité production dans l'industrie de la santé - Exigé
• Techniques d'habillage/déshabillage salle blanche - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1760,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois