Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Au sein du Pôle RH / Budget, le(la) candidat(e) retenu(e) contribue à l'amélioration de la gestion des ressources par l'analyse des coûts, en mettant en regard les résultats quantitatifs et qualitatifs de l'activité et les objectifs de la Caf des Yvelines.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Participer à l'élaboration, à la mise en ?uvre et au pilotage du processus budgétaire de l'organisme (frais de personnel / autres dépenses de fonctionnement / investissement)
- Assister les différentes directions et services opérationnels à l'élaboration des budgets prévisionnels en lien avec le secteur dépenses achats marché
- Suivre les indicateurs liés aux effectifs (ETP MA) et à la masse salariale de l'organisme
- Conseiller la direction et réaliser des études d'impact
- Analyser les activités et leurs variations, ainsi que les écarts par rapport aux objectifs
- Élaborer et adapter des outils de pilotage (tableau de bord), les indicateurs et les procédures du contrôle de gestion
- Établir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des évènements de la période en cours
- Réaliser les opérations de fin d'exercice (clôture des comptes)

Vous possédez les compétences suivantes :

- Maîtrise des règles techniques et budgétaires de l'Institution
- Maîtrise des techniques de comptabilité analytique
- Capacité de synthèse et d'analyse des informations comptables, budgétaires et financières
- Forte aisance dans l'analyse de données chiffrées complexes ainsi qu'une bonne capacité de contrôle de cohérence des données
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Power BI, requêtes )
- Une posture orientée offre de service, relation fournisseur / client est essentielle
- Faculté à adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs et à faire preuve de pédagogie
- Esprit d'équipe et d'initiative
- Autonomie et rigueur

Conditions particulières :

À titre indicatif, le salaire mensuel correspond au niveau 6 de la convention collective de la sécurité sociale soit environ 2400? brut mensuel sur 14 mois, négociable selon le profil et l'expérience.
Contrat à Durée Indéterminé : 36h ou 39h (au choix par le candidat) qui donne droit à des jours de RTT proratisés en fonction du temps de travail.
Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail

Comment postuler :
Convaincu(e) ? Vous vous sentez prêt(e) à relever le défi ?
Transmettez-nous votre candidature (lettre de motivation et un CV), au plus tard le 14 septembre UNIQUEMENT via ce lien : https://jobaffinity.fr/apply/64svt5f30wiiw33fxs
Les candidatures qui ne seront pas transmises via le lien Jobaffinity ne seront pas étudiées.
Les entretiens auront lieu dans la deuxième quinzaine de septembre, pour une prise de poste début novembre 2023 sur le site de Versailles.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

Pour en savoir plus :
Pour plus d'informations sur les missions et activités du poste vous pouvez contacter :
Lise ACHARD, Responsable pôle RH/Budget : 06 07 82 31 23
Valérie BOILLY-MARCAILLOU, Responsable adjointe pôle RH/Budget : 06 03 12 71 64

Pour en savoir plus sur notre organisme, consultez https://www.caf.fr/

Horaires : 36H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Comptabilité générale - Souhaité
• Comptabilité analytique - Souhaité
• Analyse des risques financiers - Souhaité
• Gestion de l'information - Souhaité
• Gestion comptable - Souhaité
• Identifier les risques liés à une gestion d'entreprise - Souhaité
• Superviser une clôture comptable - Souhaité
• Réaliser des opérations comptables - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité

Rémunération Mensuel de 2400,00 Euros sur 14 mois