Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Vous travaillerez au sein de la direction Finances / Contrôle de gestion / Facturation / Plateaux techniques, vous intégrez une équipe de dix collaborateurs ingénieur et attachés.

MISSIONS
Réalisation du reporting à usage interne :
- Supervision et réalisation les tableaux de bord à destination du Directoire et des instances du GHU (activités cliniques/ médico-technique/recherche, dépenses, recettes, ETP, qualité...)
- Coordination et suivi trimestriel de la contractualisation des pôles
- Exploitation et développement du Système d'Information Décisionnel (SID)
- Support privilégié des pôles d'activité médicaux et de la Direction (études financières et d'activité)

Réalisation d'enquêtes à destination des tutelles :
- Réalisation de l'ENC PSY (sixième année de participation)
- Elaboration du Retraitement Comptable (RTC)
- Pilotage des Rapports d'Activité des Missions d'Intérêt Général (PIRAMIG)
- Coordination de la Statistique Annuelle des Etablissements de santé (SAE)
- Réalisation des études et enquêtes ponctuelles
Participation au dialogue de gestion :
- Préparation des conférences de dialogue institutionnel / pôle
- Suivi des réunions mensuelles de synthèse budgétaire
- Analyse des résultats et des équilibres internes du GHU (CREA, péréquation des DAF)
Gestion des nomenclatures de l'établissement (fichier structure, capacités fonctionnelles, ROR-IF)
Contribution aux missions transversales du GHU :
- Transferts d'activité, évolution des organisations : chiffrage médico-économique (ROI)


PROFIL
Connaissances particulières requises / prévues :
- Master en contrôle de gestion / finances / gestion hospitalière, management des établissements ou économie de la santé
- Connaissances du milieu de la santé (fonctionnement et organisation des établissements, suivi de l'activité et des financements)

Compétences requises :
1. Qualités personnelles (savoir-être) : rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation et d'autonomie, qualités relationnelles
2. Compétences professionnelles (savoir-faire) : capacité d'analyse et de synthèse, maîtrise souhaitée des outils informatiques (Pack Office, Business Object, PSIH-PMSI Pilot), aptitudes rédactionnelles

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Indicateurs de suivi d'activité - Souhaité
• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2300,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 mois