Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Association d'éducation populaire, mouvement d'éducation nouvelle et organisme de formation professionnelle. Reconnus d'utilité publique et porteurs d'une large expérience collective depuis 80 ans, nos piliers sont la formation, l'intervention sociale, l'éducation et la culture.

Placé-e sous l'autorité du directeur adjoint en charge des Ressources Internes (Finances, Services Généraux et Systèmes d'Information), en lien fonctionnel avec les référents budgétaires, le/la titulaire du poste aura la responsabilité du processus d'élaboration et de contrôle budgétaire et de l'animation du dialogue de gestion, au service du pilotage du projet associatif.
Missions principales
Défend le projet associatif des CEMEA Occitanie et participe à l'animation du mouvement
Assure l'élaboration et le suivi du budget en communication étroite avec les responsables d'activité, intégrant le suivi des dossiers de demande de subventions,
Assure la mise en place d'un reporting régulier permettant le pilotage de l'association, par la production et la diffusion des rapports de gestion et tableaux de bord aux responsables,
Identifie et analyse les causes et les effets des écarts entre les objectifs et les réalisations,
Propose des actions et mesures correctives à mettre en ?uvre, dans le cadre de l'animation du dialogue de gestion, en lien avec les responsables d'activité et le comité de direction,
Réalise les analyses nécessaires selon les priorités et les projets de l'association, y compris des analyses sur des demandes d'études ciblées (politique Achats, RH, ),
Etablit des scénarios prévisionnels de projection d'activités, en lien avec les acteurs concernés,
Accompagne la mise en ?uvre de la nouvelle organisation financière visant à :
o Mettre en routine opérationnelle la politique Indicateurs,
o Développer les outils d'aide à la décision, en s'appuyant sur le portail Finances,
o Formaliser et ancrer les nouvelles pratiques de gestion.
Assure un Soutien au Trésorier et aux instances de décision de l'association (CODIR) dans le suivi de la gestion, en sachant présenter, expliquer et argumenter les résultats et les écarts,
Evalue et veille au respect des procédures et du contrôle interne,
Vient en soutien du service comptabilité lors de la période d'arrêté des comptes annuels,
Participer aux réunions d'équipe et aux réunions de travail liées au pilotage des activités.
Compétences comportementales - savoir-être
Avoir le sens de l'initiative
Savoir analyser et synthétiser
Être orienté résultats
Faire preuve de curiosité
Savoir convaincre, argumenter
Faire preuve de capacités relationnelles et de communication
Savoir planifier et organiser sa charge de travail
Faire preuve de capacité prospective
Savoir anticiper
Faire preuve de méthode et de rigueur
Profil recherché
Être titulaire d'un diplôme professionnel de niveau 7 dans les domaines de la finance, de la comptabilité ou du contrôle de gestion.
Avoir une connaissance du milieu associatif serait appréciée.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Indicateurs de suivi d'activité - Exigé
• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité - Exigé
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Exigé
• Déterminer des mesures correctives - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois