Contrôleur / Contrôleuse de gestion - réf 13682 (H/F)

Faire acte de candidature au service "Ressources Humaines" de la CAPI
(rappeler la référence 13682 sur le courrier)
Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes
+ copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique
Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr

Sous l'autorité et avec l'appui de la Directrice :
- Au titre du contrôle de Gestion externe :

Établir une cartographie des risques, développer des outils d'évaluation des risques,
Procéder à l'analyse financière des comptes des satellites,
Participer au contrôle des DSP (Transports, Eau, Assainissement),
Participer au dialogue de gestion avec les principaux partenaires de la CAPI,
Réaliser ponctuellement des audits,

- Au titre du contrôle de gestion interne :
Mettre en place et animer le système d'aide au pilotage au sein de la CAPI,
Contribuer à mettre en adéquation les moyens engagés et les objectifs cibles,
Réaliser, dans le cadre de certains dossiers ou thématiques, des analyses de coûts,
Participer par la réalisation d'études conjoncturelles à la définition des orientations stratégiques
permettant d'optimiser l'efficacité, l'efficience et la qualité de service de la CAPI,
Suivre les recettes hors ressources fiscales,
Déployer le contrôle interne des activités de la CAPI,
Participer au développement d'une culture de gestion au sein de la CAPI,
Participer à l'amélioration de la qualité comptable, en coordination avec le service financier et la Trésorerie.

Votre savoir faire :
Bonne connaissance du mode de fonctionnement général des collectivités publiques,
Maîtriser la comptabilité publique privée/publique,
Maîtriser les outils bureautiques,
Une première expérience sur les outils de pilotage et l'élaboration d'indicateurs serait un plus.

Vos qualités :
Être force de proposition,
Qualités relationnelles et rédactionnelle,
Pédagogie,
Autonomie et rigueur.


Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année.
Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des ?uvres
sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.

Postuler avant le 14/10/2023 - ref 13682 par CV + lettre motivation en indiquant la référence de l'offre.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Indicateurs de suivi d'activité - Souhaité
• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité - Souhaité
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
• Déterminer des mesures correctives - Souhaité
• Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet - Souhaité
• Capacités d'analyse, de synthèse et de conseil - Souhaité
• Connaissance de CIRIL Finances - Souhaité
• Excel niveau expert - Exigé
• Maîtrise de la comptablilité et finances publiques - Exigé
• Maîtriser des techniques de management - Exigé
• Principes d'audit et de contrôle de gestion - Souhaité
• Qualités rédactionnelles et de communication - Souhaité
• Savoir analyser des coûts, élaborer des solutions - Souhaité
• Utilisation de requêteurs - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon grille