Contrôleur / Contrôleuse de gestion junior (H/F)

BGE Provence Alpes Méditerranée Accès Conseil, membre du 1er réseau national de la création d'entreprises dont le siège est situé à Marseille, intervient sur les départements des Bouches-du-Rhône du Var, du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et des Hautes Alpes. Ses activités principales sont l'accueil, l'accompagnement et le suivi de porteurs de projets de créations ou reprises d'entreprises (TPE), la formation, le montage et conduite de projets d'économie solidaire et développement durable.

BGE Provence Alpes Méditerranée, dont le siège est situé à Marseille 13012, intervient sur les départements des Bouches-du-Rhône, du Var, des Alpes de Haute Provence, des Hautes Alpes et du Vaucluse. Ses activités principales sont l'accueil, l'accompagnement et le suivi de porteurs de projets de créations ou de reprises d'entreprises (TPE), la formation, le montage et la conduite de projets d'économie solidaire et de développement durable.
Actuellement composée de 49 personnes, elle recrute un(e) contrôleur/euse de gestion junior en CDI à Marseille.
Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Missions :
ACTIVITÉS PRINCIPALES

Suivi des procédures et outils de gestion
- Suivre les outils de reporting destinés à la direction générale.
- Concevoir les tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels).
- Suivre et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière : en garantir la fiabilité.
- Veiller au respect des procédures.
Prévisions
- Aide à la préparation des budgets par département et général
- Préparation et Suivi des budgets de projet/suivi Fonds Social Européen
- Établir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours.
Analyse et reporting

- Analyser mensuellement les performances de l'association par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs (suivi outils interne JUNGO)
- Réaliser le bilan pédagogique et financier
- Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels.
Autres missions
- Pilotage des conventions (en lien avec les directeurs)

- Politique achat/fournisseurs (suivi, cahier des charges, etc.)

COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques
- Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information : tableurs, bases de données, ERP
- Bonne culture comptable (qui peut s'acquérir dans l'entreprise)
- Compétence en analyse de données
Aptitudes professionnelles

- Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs, les comptables mais aussi les opérationnels non-financiers, pour collecter l'information
- Disponibilité et forte capacité de travail
- Capacité d'organisation et de planification
- Capacité d'anticipation et réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur l'entreprise
- Adaptabilité face à l'évolution régulière des technologies et des normes
- Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions
- Curiosité et esprit critique pour l'analyse des chiffres

Mutuelle d'entreprise obligatoire

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2540,00 Euros à 2621,00 Euros sur 12 mois