Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle
Description du poste
Basé à Rouen, rattaché hiérarchiquement à la Directrice de l'usine de Rouen et fonctionnellement au responsable contrôle de gestion groupe, vous prenez en charge l'analyse de la performance industrielle et commerciale des sites de Rouen et Lorient. En proposant des plans d'amélioration, et en participant à leur mise en ?uvre et leur suivi, votre objectif est de contribuer à l'amélioration de la rentabilité des sites.
Vos principales missions :
Vous analysez les dossiers les plus stratégiques, vous calculez les coûts standards, analysez les coûts réels de production et évaluez l'impact sur la rentabilité des filiales,
Vous intervenez dans le suivi des ventes et des marges brutes par marché et client,
Vous analysez le chiffrage réalisé des appels d'offres et vous êtes amené à contribuer aux chiffrages pour les appels d'offres importants,
Vous réalisez différents reportings pour la production et l'équipe commerciale,
Vous contribuez à expliquer le compte de résultat mensuel,
Vous coordonnez l'exercice budgétaire pour les 2 filiales,
Vous mettez à jour les taux horaires machines et calculez les ROI / Payback des projets d'investissement,
Vous interagissez avec le Groupe, notamment la coordination de la mise en place et de l'utilisation d'un outil de devis Groupe.
Des déplacements (1 par mois) sur le site de Lorient et au siège (ponctuels) sont à prévoir.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Indicateurs de suivi d'activité - Souhaité
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité - Souhaité
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
- Déterminer des mesures correctives - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération A négocier selon