Contrôleur / Contrôleuse de gestion (Geispolsheim) (H/F)

Vous aimez les chiffres, vous êtes « agile », curieux.se, méthodique et organisé.e, avec une bonne capacité à faire des propositions d'amélioration des outils et process ainsi qu'une bonne capacité à travailler en équipe. Vous souhaitez mettre la gestion au service du projet plutôt que le projet au service de la gestion. Alors ce poste est pour vous !

COMPETENCES REQUISES
Une bonne connaissance :
- Maitrise des logiciels comptable et paye (sage), de connaissance de progiciels de gestion (ERP)
- Solides connaissances en comptabilité et gestion
- Maitrise dans la construction de masses salariales
- Maitrise parfaite des outils informatiques (excel, outils de reporting, )
- Une connaissance du secteur associatif, et de la gestion des accueils collectifs de mineurs serait un plus

PROFIL
- Qualités managériales indispensables (écoute, organisation, exemplarité, réactivité, esprit de synthèse, discrétion )
- Autonomie, organisation dans le travail et bonne capacité à travailler en équipe, pédagogie
- Une formation supérieure (Bac +3 à Bac +5 en contrôle de gestion)

Le.La contrôleur.euse de gestion aura pour mission :
- De coordonner la construction de budgets prévisionnels complexes, en lien avec d'autres services internes de la fédération
- De mettre en place des outils de suivi des dossiers de subventions
- De produire des indicateurs fiables et pertinents de suivis financiers et d'activités
- D'assurer la saisie comptable et l'établissements de certains comptes d'exploitations en lien avec les équipes de terrain
- De fiabiliser les données financières en optimisant les process de contrôle de gestion
- Et de participer à la réalisation de tâches courantes, aides à l'équipe.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Indicateurs de suivi d'activité - Souhaité
• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité - Souhaité
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
• Déterminer des mesures correctives - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2525,00 Euros sur 12 mois