Contrôleur / Contrôleuse de gestion commerciale (H/F)

Nous recrutons un(e) Contrôleur(se) de Gestion Commercial H/F.

- Afin de mener à bien votre poste, nous vous confirons les missions suivantes :
Mesurer la performance commerciale (Vente et Marge) et fournir les outils d'aide à la décision et au pilotage de l'activité commerciale
Etre l'interlocuteur privilégié des directions Commerciale et Marketing
Garantir la fiabilité de l'information et veiller au respect des procédures
Préparer les reporting et tableaux de bord à destination des Ventes et de la Direction
Fiabiliser et expliquer les marges commerciales dans les systèmes de gestion et de reporting
Pricing : Analyse, Update & Contrôle de nos TP
Analyse du CRM et suivi de l'équipe de vente

- Votre profil :
Vous êtes méthodique et organisé(e), vous possédez de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Vous êtes orienté(e) Business et Performance, vous avez un goût prononcé pour les chiffres
Vous possédez une force de proposition, vous êtes proactif(ve) et êtes capable de convaincre

- Compétences :
Formation Bac+3/4 spécialité Commerce ou Gestion
Expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un même poste (analyse de chiffre d'affaires, marge, prix d'achats)
Parfaite maîtrise des techniques et outils d'analyse : Excel, Qlickview
Anglais exigé

- Avantages :
13ème mois
Participation
Titres restaurant
Mutuelle
Possibilité de télétravailler ponctuellement (une fois la période d'essaie terminée)

- Qui sommes-nous ?
Fondée au début des années 90, Nice S.p.A. est l'une des leaders dans le secteur de la domotique. Nice conçoit, produit et commercialise des systèmes de commandes et d'automatisation pour portails, portes de garage, stores, volets roulants, protections solaires et pergolas ainsi que des barrières levantes et des systèmes d'alarme intégrés. Elle conjugue innovation technologique et design pour offrir la plus grande simplicité d'utilisation.
La mission de Nice est d'apporter plus de bien-être en simplifiant les mouvements du quotidien.
Nice France est la première filiale créée en 1995. Elle traduit les ambitions du groupe de se positionner sur le marché européen à travers différents canaux de distribution : fabricants et intégrateurs, installateurs spécialisés, prescripteurs, distribution de matériel électrique ou encore grandes surfaces de bricolage.
En 2023, la société Nice France basée à Aubagne dans les Bouches du Rhône, compte environ cents salariés répartis en pôle de compétences : force de vente terrain, service commercial, assistance technique, service après-vente, marketing, comptabilité...
Avec une réalisation de 54 millions d'euros en 2021, la France reste aujourd'hui la filiale majeure dans la stratégie de développement du groupe et ne cesse de développer son service et la découverte de nouveaux secteurs d'activité, tout en maintenant le niveau international de qualité et d'image du groupe Nice.

NICE France s'engage en matière d'égalité professionnelle, afin de respecter et de développer l'égalité des chances et de traitement entre les femmes et les hommes. En effet, la nature des activités exercées et les valeurs qui les sous-tendent en matière d'égalité hommes-femmes est source de complémentarité, d'équilibre social et d'efficacité économique. En ce sens, le recrutement doit se faire selon des pratiques non discriminantes. En vue d'assurer un recrutement équilibré notre politique de recrutement axe la détermination de ses critères sur les compétences, les qualifications et l'expérience professionnelle.

Horaires : 37H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Indicateurs de suivi d'activité - Souhaité
• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité - Souhaité
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
• Déterminer des mesures correctives - Souhaité

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2800,00 Euros à 3000,00 Euros sur 13 mois