Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Collectivité territoriale

Le Département de l'Ain recrute un chargé de gestion financière des établissements médico-sociaux.
Poste basé à Bourg en Bresse.Ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans renouvelable).
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au c?ur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Sous l'autorité du responsable du service et au sein d'une équipe de huit personnes, vous êtes en charge de la relation partenariale avec les établissements et services pour personnes âgées/personnes handicapées relevant de votre portefeuille de structures. Dans ce cadre, vous assurez la tarification annuelle des structures, vous les accompagnez dans le développement de leurs projets et vous participez à des contrôles. En lien avec l'Agence Régionale de Santé (compétence conjointe), vous analyser la situation des structures et programmez les actions à mener.
Missions principales :
- étudier et contrôler les budgets prévisionnels (EPRD) et comptes administratifs (ERRD) dans le cadre des campagnes annuelles règlementaires,
- réaliser l'analyse financière et l'instruction des plans pluriannuels d'investissement et des demandes de subvention,
- rédiger des notes de synthèse à l'attention des élus ou de la direction générale sur la situation des établissements, élaborer des rapports d'analyse favorisant le positionnement de la collectivité sur les situations complexes,
- analyser, vérifier, contrôler la conformité des dossiers dans le respect des procédures réglementaires,
- rédiger, évaluer et participer aux réunions des Conventions Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM)
- assurer les contrôles des établissements (visites de conformité de structures, contribution à la démarche d'inspection des établissements)
- contribuer à la réflexion sur des sujets thématiques prioritairement identifiés par la direction, en réalisant des benchmarks et en rédigeant des notes d'analyse (ex. : formes innovantes d'établissements, etc.).
- instruire des dossiers de construction et/ou réhabilitation des établissements, et suivi des travaux,
- travailler en lien avec les directeurs d'établissements, les responsables d'associations gestionnaires, l'Agence Régionale de Santé, les collectivités locales et intercommunalités, les services financiers du Conseil Départemental,
Profil :
- Diplôme d'études supérieures en comptabilité/ gestion / finances/ sciences politiques souhaitée. La connaissance du fonctionnement des établissements médico-sociaux serait un plus.
- connaissance de la comptabilité et de l'analyse financière publique et privée souhaitée,
- capacité de négociation.
- Savoir gérer les priorités et respecter les délais demandés,
- capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse,
- Savoir faire preuve d'adaptation et être force de proposition,
- Savoir travailler en autonomie
- Etre rigoureux et organisé,
- Disposer de réelles aptitudes relationnelles et communicatives,
- maitrise des outils bureautiques (word, excel, power point)
Nos atouts :
- Une politique RH de proximité : des perspectives d'évolution professionnelle, un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours, un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales, un temps de travail flexible et modulable.
- Des avantages et prestations sociales : des titres restaurants, des offres de prestations culturelles et de loisirs, participation financière pour votre prévoyance.
Transmettez-nous votre candidature (CV+lettre motivation) avant le 5 octo 2023, par courriel : recrutement@ain.fr.-à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain - Direction des ressources humaines - 45 avenue Alsace Lorraine - BP114 - 01003 BOURG EN BRESSE cédex

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Méthodes et procédures de contrôle comptable - Souhaité
• Procédures de contrôle comptable - Souhaité
• Réaliser des opérations comptables - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois