Contrôleur comptable et financier / Contrôleuse comptable et financière

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) du Puy-de-Dôme est un établissement public administratif dirigé par le Directeur départemental. Il est placé sous la double autorité du préfet, pour la direction de l'activité opérationnelle, et du président du Conseil d'administration, pour l'administration et le financement. Il concourt à la protection des personnes, des biens, des animaux et de l'environnement.

Un poste du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux est vacant pour assurer les fonctions de chef(fe) de bureau en charge de l'exécution budgétaire des services généraux et responsable de la gestion financière au sein du service finances et comptabilité, groupement ressources administratives et financières du pôle ressources.

LIEU D'EXERCICE : 143, avenue du Brézet - 63100 CLERMONT-FERRAND

MISSIONS : Sous l'autorité du chef de service au sein d'une équipe de 9 personnes

- Direction du bureau
- Organiser et superviser le travail des agents en charge des activités récurrentes du bureau et être force de proposition sur l'organisation de son bureau,
- Assurer la régularité et l'homogénéité de la gestion financière en veillant à l'application des procédures,
- Assurer le suivi des indicateurs mis en place dans les domaines de la gestion financière et proposer les évolutions nécessaires,
- Suppléer le/la chef(fe) du bureau en charge de l'exécution budgétaire des services logistiques et responsable comptabilité-recettes (gestion de la dette et trésorerie, supervision des contributions dues aux communes et EPCI).

- Elaboration des documents budgétaires et suivi de la gestion financière
- Assurer la saisie, la cohérence et le suivi des budgets sous le logiciel de finances et comptabilité,
- Assurer le suivi des autorisations de programme et crédits de paiement (AP/CP),
- Participer à la réalisation des rapports à l'attention des membres du conseil d'administration,
- Elaborer les documents de synthèse budgétaire,
- Prendre en charge les réponses aux différentes enquêtes financières,
- Collaborer à l'évaluation budgétaire dans les domaines de compétences définis,
- Suivre et contrôler l'exécution budgétaire des crédits relevant des services généraux placés sous sa direction.

- Gestion du logiciel de finances et comptabilité
- Participer à la mise à jour des paramètres du logiciel de finances et comptabilité,
- Assurer l'assistance des utilisateurs du logiciel finances et comptabilité,
- Réaliser les dépannages nécessaires.

- Participation au traitement comptable des dépenses et des recettes du SDIS 63
- Contrôler et valider les bons de commande,
- Saisir et réaliser la liquidation des factures, les mandatements, les titres de recettes,
- Saisir les marchés publics et les contrats sur le logiciel de finances et comptabilité et en assurer le suivi financier et comptable.

PROFIL :
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (BAC+2 apprécié), le(la) candidat(e) au poste de chef(fe) de bureau exécution budgétaire et responsable de la gestion financière doit présenter les compétences suivantes, cela de façon générale :
- Maîtrise des règles comptables et budgétaires (M61, M14, M57 ),
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),
- Maîtrise d'un logiciel de finances et comptabilité (CIRIL-Civil Net Finances Publiques apprécié),
- Connaissances en matière de commande publique,
- Connaissances en matière de gestion de la dette et de la trésorerie,
- Expérience en matière de management,
- Capacité à travailler en équipe, adaptabilité, écoute,
- Rigueur, organisation et méthode,
- Confidentialité et respect des obligations de discrétion.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Code des marchés publics - Souhaité
• Comptabilité publique - Souhaité
• Méthodes et procédures de contrôle comptable - Souhaité
• Réaliser des opérations comptables - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2600,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois