Contrôleur assainissement non collectif (H/F)
Présentation de l'entreprise
Située à l'Est du Département de la Vendée et constitué de 16 communes pour environ 16 000 habitants, l'établissement assure les missions d'intérêt général confiées par les Communes pour le service de la population de son territoire.
Description du poste
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint ou du responsable urbanisme, habitat, environnement et mobilité, et en collaboration avec le second agent « contrôleur assainissement (SPANC) », vous serez notamment chargé(e) de :
- Planifier le programme de contrôle des 4 000 dispositifs d'ANC sur la périodicité définie par l'EPCI ;
- Contrôler les installations ANC existantes, neuves ou en réhabilitation (mise au point du planning annuel, prise de rendez-vous, examen du dossier de conception, visite de la réalisation/des installations, rédaction du rapport de contrôle, mise à jour base de données, transmission du rapport, facturation) ;
- Conseiller et accompagner les particuliers dans la mise en place de leur installation d'ANC (aides financières, type de filières, entretien, ) ;
- Gérer et assurer le suivi des pénalités ;
- Participer à l'élaboration des avis assainissement dans le cadre de l'instruction des ADS ;
- Préparer les actes administratifs et rapports utiles au service (RPQS, règlement du SPANC, etc.) ;
- Communiquer sur le service en collaboration avec le responsable communication de l'EPCI ;
- Effectuer les contrôles de branchement au réseau d'assainissement collectif des Communes ;
- Participer aux échanges et débats sur la prise de compétence assainissement collectif.
Cette offre est ouverte aux profils issus du BTP, aux candidats polyvalents, même si débutants sur ce poste.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1811,58 Euros sur 12 mois