Contremaitre de maintenance (H/F)

COBURN GROUP est une société de travail temporaire en pleine expansion, spécialisée dans la délégation de personnel technique et de bureau d'études.

- Mission générale : Assure la responsabilité technique, coordonne l'ensemble des interventions préventives, correctives ainsi que les travaux de l'équipe dont il a sa charge. Contrôle le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité. Il est le relai entre les techniciens et son responsable. Il intervient en IDF et région sud-est dont 93 hôtels en Ile de France. Il intervient sur le matériel de type pompe à chaleur, groupe de production à eau glacée, VRV/DRV, ventilo- convecteurs, gainables et CTA.

- Mission préventive : Contrôle la bonne exécution des taches de maintenance préventive du technicien , fait corriger si nécessaire, apporte des améliorations . Il peut intervenir en appui technique pour des opérations de maintenance spécifique. Il peut également remplacer un technicien de maintenance en cas de besoin

- Mission curative ( dépannage) : Il intervient seul ou en appui technique d'un technicien en cas de besoin. Diagnostique une panne tous corps d'état et analyse les interventions à effectuer. Répare en fonction des moyens à sa disposition, ou prends les mesures conservatoires. ( mise en sécurité des personnes, du bâtiment et du matériel). Rend compte à sa hiérarchie des actions d'entreprises, et à entreprendre, puis en faire une synthèse au client.

Profil recherché :

- Respect les consignes de sécurité
- Attentif pour comprendre le besoin du client
- Garant de la bienveillance

RIS a pour objectif d'accompagner au quotidien les entreprises et les talents à partager une aventure personnalisée en intérim ou en CDI, partout en France.

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 35000,00 Euros à 39000,00 Euros sur 12 mois