Contrat pro coffreur bancheur H/F (H/F)

Situé à Saint Avertin, le GEIQ BTP 37 est un groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification qui est piloté et géré par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail.

Le GEIQ BTP 37, Groupement d'Employeurs situé à St Avertin, recherche son/sa futur(e) alternant(e) à former au métier de coffreur bancheur en contrat de professionnalisation de 12 mois.
Vous serez formé(e) au CFA d'Orléans 1 semaine /mois; nous prenons en charge les frais de déplacement, d'hébergement et de repas.
Missions principales du coffreur bancheur:
-préparer l'espace de travail (échafaudage et dispositifs de sécurité) ;
-prévoir et organiser le matériel nécessaire à la réalisation de coffrage (béton, fers d'armatures, etc.) ;
-monter les coffrages béton en prenant soin de réserver les emplacements pour les canalisations ;
-utiliser des armatures de fer à placer à l'intérieur des coffrages pour le béton armé ;
-installer les barres d'étais pour verrouiller le coffrage et vérifie l'étanchéité ;
-couler le béton dans le coffrage ;
-décoffrer et corriger les imperfections si besoin est (grattage, ponçage) ;
-assurer la supervision de l'opération lors de l'utilisation d'une grue pour le coffrage.
Le métier de coffreur bancheur nécessite de travailler en extérieur, par tous les temps; une bonne condition physique est donc nécessaire.
Ce métier peut exiger d'effectuer des grands déplacements
Vous aimez le travail en équipe?
Vous souhaitez vous former et vous qualifier à un métier du bâtiment?
N'hésitez plus et saisissez cette opportunité!
Début de la formation: octobre 2023
Le permis B serait un plus

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de montage de banches - Souhaité
• Coffrer des ouvrages en béton - Souhaité
• Couler des ouvrages en béton - Souhaité
• Décoffrer des ouvrages en béton - Souhaité
• Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 11,52 Euros