Contrat de professionnalisation (Alternance) (H/F)

Reliance-Avenir est un organisme de formation (métiers de la relation d'aide et de l'accompagnement socioprofessionnel, prévention, remise à niveau et TRE) ; un centre d'accompagnement individuel (bilan d'orientation et de compétences, VAE métiers de l'insertion, coaching de reconversion, logothérapie) et collectif (ateliers bien-être, supervision des équipes des professionnels de l'insertion)

FORMATION EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
"Conseiller en Insertion Professionnelle" (H/F)
Contrat d'alternance en temps complet (35h).

Reliance-Avenir est un organisme de formation dédié aux métiers de la relation d'aide ; un centre de bilan de compétences et d'accompagnement à la VAE spécialisé en insertion professionnelle.
Nous proposons des accompagnements individuels et collectifs (logothérapie, supervision des équipes, mentions complémentaires pour les professionnels de l'insertion).
Afin d'actionner de nouveaux leviers d'inclusion et de développement socioéconomique, Reliance-Avenir est soucieuse d'éthique, attachée aux principes de responsabilité et d'humanisme.
Reliance-Avenir bâtit son offre de services à partir des apports de la psychologie existentielle et de la psychanalyse.

DESCRIPTION DU POSTE
Vous êtes demandeur d'emploi, en poste, en projet de reconversion professionnelle, a la recherche d'un nouveau projet professionnel ?
Nous vous proposons une formation opérationnelle en alternance en 10 mois (une semaine de formation par mois) EN VUE DE L'OBTENTION DU TITRE PROFESSIONNEL NIVEAU 5 (BAC + 2) DELIVRE PAR LE MINISTERE DE L'EMPLOI

LES OBJECTIFS DE LA FORMATION
Être capable de mobiliser et de développer l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires a l'accueil, l'information, l'orientation, et l'accompagnement vers et dans l'emploi des personnes en vue de l'obtention du titre de conseiller en insertion professionnelle.
La formation se déroule en présentiel et en hybride distancielle.

PRESENTATION DE LA FORMATION

MODULE D'INTEGRATION - Découverte de l'environnement de l'insertion - Postures, éthique et déontologie du CIP
MODULE TRANSVERSAL - Les techniques du CIP : La relation d'aide / Les spécificités de l'animation collective / Veille, réseaux et partenariats / Les écrits professionnels
MODULE CCP 1 - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partage
MODULE CCP 2 - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
MODULE CCP 3 - Mettre en ?uvre une offre de service auprès des employeurs afin de favoriser l'insertion professionnelle
MODULES COMPLEMENTAIRES
- Initiation à la logothérapie et l'accompagnement sur le sens
- Gestion du stress
- Simulation d'entretien d'accueil avec des comédien-nes du Cours Florent
- Préparation aux épreuves de certification

VOS COMPETENCES :
Prérequis à la formation
- Niveau : baccalauréat ou équivalent
- Langue : un niveau B2 minimum en français avec un certificat de moins de 2 ans.

Vous maitrisez le Pack Office et plus précisément ses logiciels : Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

VOS QUALITES PERSONNELLES :
- Connaissances du marché de l'emploi, des formations professionnelles et de la législation sociale.
- Grande capacité d'écoute.
- Réactivité et disponibilité dans le suivi des personnes.
- Autonomie, rigueur et adaptabilité.
- Adhésion au projet et esprit d'équipe.

VOTRE FORMATION :
Niveau BAC ou équivalent et idéalement une première expérience de l'insertion professionnelle, y compris en bénévolat.

PROGRAMMATION :
- Du Lundi au Vendredi
- Périodes de travail de 8 heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

DEMARRAGE : Septembre/octobre 2023
DURE E DU CONTRAT : 10 mois (40 semaines / 200 jours / 1400 heures)
TYPE D'EMPLOI : Temps plein
TYPE DE CONTRAT

Contrat d'alternance en temps complet (35h).

SALAIRE INDICATIF

Le salaire est défini par la grille d'alternance : variation selon les tranches salariales en fonction de l'âge de l'alternant-e et de l'année d'exécution du contrat d'alternance
SALAIRE : 700? à 1 711,00? par mois

POUR INFORMATIONS
La formation se tiendra en présentiel (si le présentiel est privilégié, les cours sont en hybride distanciel en fonction des besoins et autres impondérables via Zoom).

Horaires : 7H Travail en journée

Compétences

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
• Coordonner des actions d'insertion professionnelle - Souhaité
• Définir des besoins en développement des compétences - Souhaité
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement - Souhaité
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle - Souhaité
• Organiser, coordonner un événement - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Souhaité
• Travailler en réseau - Souhaité
• Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
• Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle - Souhaité
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif - Souhaité
• Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne - Souhaité
• Poser les bases d'un diagnostic partagé - Souhaité
• Analyser la demande de la personne - Souhaité
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Souhaité
• Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 900,00 Euros à 1711,00 Euros sur 12 mois