Contrat d'alternance - Technico-commercial (H/F)

Le CFA FormaSup Ain Rhône Loire, est certifié Qualité depuis 2007 (Norme ISO 9001) et a été labellisé Diversité en octobre 2013.

FormaSup favorise par la voie de l apprentissage la formation, la réussite personnelle et l insertion professionnelle des jeunes. Il développe avec le Conseil Régional Rhône-Alpes l'apprentissage dans l'Enseignement Supérieur (Bac+2 à Bac+5) dans les domaines interprofessionnels, en adéquation avec les besoins du monde économique.

Notre client recherche pour son siège, situé au Cheylard (Ardèche), un.e alternant.e Technico-Commercial à partir du mois de septembre 2023 (possibilité d'avoir un logement sur place) :

Profil recherché :
Bac +2 ou Bac +3 et souhaitant intégrer une entreprise à dimension internationale, qui vous permettra de développer vos compétences commerciales et humaines, et vous fera grandir sur le plan professionnel.
Idéalement, vous avez un profil technique, vous parlez plusieurs langues et pour vous, le commerce est une seconde nature !

Missions :
Année 1 : Support commercial - Intégré.e au service avant-projet
- Recevoir une formation technique sur la gamme machines et les besoins du marché
- Analyser les secteurs d'activités des prospects et des clients
- Recevoir et analyser le cahier des charges des clients
- S'appuyer sur l'expertise technique du BE/Projets pour définir les machines
- S'assurer de la faisabilité du projet dans les délais
- Organiser les RDV et réaliser les devis

Notre client est une entreprise familiale fondée sur le savoir-faire et l'innovation. Concepteur et constructeur de machines pour l'Industrie de l'embouteillage depuis près de 60 ans, l'entreprise est leader sur son marché.
Qualité, flexibilité, adaptabilité positionnent l'entreprise comme un constructeur de choix sur les cinq continents pour les industriels du secteur.
Au sein des équipes orientées vers une dynamique de performance, vous pourrez contribuer à la performance de cette entreprise en devenant un véritable technico-commercial. Véritable tour de contrôle, l'entreprise a besoin de vous !

Année 2 - Intégré.e au service après-vente (SAV)
- Développer le service commercial SAV
- Garantir du service et de la satisfaction client
- Auditer les clients, vendre services et pièces de rechange
- Négociation

Année 3 : - Intégré.e au service commercial - Possibilité d'un VIE Volontariat international
- Assurer une veille active du secteur, du marché et des concurrents
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans un périmètre attitré
- Apporter et vendre des solutions adaptées aux besoins des clients et rechercher des nouveaux prospects en France et à l'international (Être sur le terrain en binôme)
- Interlocuteur commercial du client ou du cabinet d'Ingénierie jusqu'à la FAT (Factory acceptance test) négocier avec le client et les intégrateurs
- Suivre le réseau d'agents existants et rechercher de nouveaux agents commerciaux
- Organiser et participer à des événements pour développer son CA et augmenter la notoriété de l'entreprise
- Suivre les facturations et paiements

Vous avez une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise.

Les Plus :
- Des tâches dévolues variées ;
- Une évolution possible en fonction des compétences ;
- Une activité à responsabilité ;
- Un accompagnement au développement des compétences au sein du groupe ;
- Une entreprise de renommée internationale offrant des opportunités.

Format : Pas de télétravail.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
• Établir un devis - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Négocier un contrat - Souhaité
• Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité
• Connaissances en mécanique industrielle - Exigé
• Connaissances techniques des produits - Exigé
• Techniques de vente - Exigé

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération selon grille apprentissage