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« Retour à la liste / Offre d'emploi : CONTRAT APPRENTISSAGE DESIGN ESPACE INTERIEUR (H/F), Cantal (15), 15000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160WRLY
 
 

CONTRAT APPRENTISSAGE DESIGN ESPACE INTERIEUR (H/F)

Description du poste
 
Description du poste
Au sein de l'agence, en collaboration avec l'équipe présente,
1 - Accueillir et accompagner les clients avec enthousiasme et professionnalisme, du premier accueil jusqu'à la livraison du produit.
2 - Etre à l'écoute des besoins des clients pour imaginer et proposer des créations répondant précisément à leurs attentes en termes techniques, esthétiques et financiers.
3 - Apprendre à maitriser les produits de la gamme (textiles ameublement, papier peint, revêtements muraux , etc) et être à-même de trouver des solutions techniques et des arrangements innovants, alliant fonctionnalités et esthétisme.
4 - Concevoir des projets originaux d'aménagement d'espaces intérieurs :
- Modélisation d'espaces sur un logiciel adapté (plans 2D, 3D, vue photoréaliste)
- Déterminer les conditions de réalisation d'un projet et réalisation de plans techniques.
- Création de planche de tendance / planche de matières, textures / planche de colorimétrie / moodboard pour inspirer nos clients.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Concevoir l'aménagement d'espaces - Souhaité
  • Étudier la faisabilité d'un projet - Souhaité
  • Réaliser un avant projet - Exigé
  • Dessiner des aménagements et agencements intérieurs - Exigé
  • Sélectionner des éléments de décorations en accord avec le client - Exigé
  • Concevoir un projet architectural ou d'aménagement - Souhaité
  • Promouvoir une proposition, un projet - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SELON CADRE LEGAL
 
 
 
 
 
 
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