Content Officer -Social Media (H/F)

Au sein du pôle digital, vous contribuez à accélérer le développement de la marque à travers les différents marchés en Europe et au Canada, en participant à la construction de stratégie marketing et en la déployant au travers de nos réseaux.

- Missions principales

Met en ?uvre la stratégie éditoriale et pilote la création et la publication de contenus ;
Coconstruit, réalise et met à jour le planning de communication sur les réseaux sociaux (Twitter, Facebook, Instagram, Pinterest, LinkedIn) ;
Veille au maintien de la stratégie de communication ;
Illustre et relaie les actions de nos clients ;
Répond quotidiennement aux commentaires et réclamations des réseaux et met en place des éléments de réponse pour les nouveaux sujets ;
Complète le contenu rédactionnel des descriptifs produits et pages rayons (web marchand)
Rédige, assure la relecture et la mise à jour des contenus web ;
Suit les KPI's et analyse les résultats des actions menées ;
Conçoit et crée des contenus adaptés aux différents canaux (article, vidéo, motion design, infographie ...)
Assure une veille sur des sujets clés et réalise des alertes si besoin ;
Encadre ou participe à certaines campagnes de communication sur des sujets ciblés ;

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Rédiger le contenu d'un support de communication - Souhaité
• Concevoir un support de communication audiovisuel - Souhaité
• Concevoir des supports de communication visuelle - Souhaité
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération selon profil