CONTENT & COMMUNITY MANAGER (H/F)

Gestion des réseaux sociaux et création de contenu site web
- Mettre en oeuvre la stratégie « social media » du diocèse de Clermont en vue de rendre l'Église visible et lisible, à l'?uvre dans le monde et dans le Puy-de-Dôme en particulier, auprès des catholiques (pratiquants ou non), auprès des jeunes, des mouvements, des services, des associations et auprès des politiques et des médias.
- Créer et diffuser des contenus (vidéos, post et stories) selon une ligne éditoriale adaptée à chaque réseau social (Facebook / Twitter / Instagram / Tik Tok), aide à la création de contenu pour le site internet du diocèse, en lien avec toute l'équipe du service communication.
- Etablir et suivre le planning éditorial pour une communication efficace autour des grands temps liturgiques de l'année, des événements du diocèse, des actualités des services diocésains et des paroisses.
- Être force de proposition pour créer et développer différents types de contenus (vidéos, "réels"...).
- Utiliser des outils permettant de piloter et planifier la communication sur les réseaux sociaux, notamment Excel, Meta Business suite
- Gérer quotidiennement les réseaux sociaux du diocèse, assurer des « Live tweet » ou « Facebook live » lors de célébrations ou événements importants du diocèse.
- Modérer les espaces d'échanges avec les communautés.
Veille et analyses
- Assurer une veille globale de la communication de l'Église et des religions sur les réseaux sociaux et s'appuyer sur les bonnes pratiques repérées. Assurer une veille des tendances.
- Assurer une veille et un relais de la communication réalisée sur les réseaux sociaux par les paroisses du diocèse de Clermont et les services diocésains.
- Mettre à jour mensuellement les relevés des statistiques de publication pour chaque plateforme afin d'analyser l'efficacité de la communication du diocèse sur les réseaux sociaux.
Animations et formations
- Prévoir la création de tutos, assurer si besoin de la formation liée à l'utilisation des réseaux sociaux à destination des contributeurs internes, responsables communication d'autres services diocésains et des paroisses, collaborateurs salariés ou bénévoles du diocèse, selon le profil du candidat.
- Aider les paroisses à développer leur présence sur les réseaux sociaux en les formant et en les accompagnant dans la publication de contenus.

Horaires : 17H Travail en journée

Compétences

• Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne - Souhaité
• Analyser des échanges communautaires en ligne - Souhaité
• Concevoir des supports de communication et d'image - Souhaité
• Identifier, traiter une demande client - Souhaité
• Utiliser les réseaux sociaux - Souhaité
• Animer un réseau, une communauté - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 923,67 Euros sur 12 mois