Content & Communication Manager H/F

Garantme est une Insurtech qui veut libérer l’accès au logement. Nous construisons et distribuons des solutions d’assurance simples, innovantes et compréhensibles qui favorisent la gestion locative dans l’immobilier.

Accompagnement, gain de temps, tranquillité d'esprit : Garantme est LE partenaire de confiance d’un immobilier apaisé pour les locataires, les propriétaires et surtout, les professionnels de l’immobilier.

Depuis notre création en 2017, nous avons aidé plus de 65 000 locataires à accéder au logement et avons sécurisé les loyers de plus de 3 000 agences immobilières ainsi que ceux des principaux réseaux de résidences étudiantes.

Après 2 levées de fonds au compteur, une troisième en prévision et une croissance de +100% de notre chiffre d’affaires et de notre équipe en 2022, notre ambition est simple : être le leader de l’assurance dans l’immobilier.

Notre objectif en 2023 ? Doubler encore la taille de notre réseau de partenaires et atteindre 10 millions d’euros d’ARR.

Pour y arriver, nous avons besoin des meilleurs talents. Alors vous aussi, vous assurez ? Rejoignez-nous pour faire bouger ensemble les lignes des mondes de l’assurance et de l’immobilier !




? NOTRE OFFRE


Chez Garantme, nous avons à coeur de faire évoluer nos collaborateurs dans leur montée en compétence, sur des projets toujours plus ambitieux, et de les faire participer entièrement à la vie en start-up.

On est plutôt Astérix qu'astérisque (on ne sort pas la petite étoile* au moindre pépin), on aime que les choses soient claires et simples. En nous rejoignant, vous profiterez de :
* Un parcours carrière qui permet de se projeter sur l’évolution du poste et les connaissances à acquérir. En fonction des aspirations de chacun, deux voies sont possibles : l’expertise métier ou la dimension managériale.
* Une transparence totale sur les actions de l’entreprise via notamment des monthly review mensuels expliquant les projets en cours et à venir, les chiffres obtenus et à réaliser. Les deux fondateurs sont également très accessibles et proches des équipes.
* Une intégration complète d’une semaine permettant de découvrir chaque métier qui compose les équipes de Garantme, l’écosystème de l’entreprise, le monde de l’assurance et de l’immobilier.





? NOS VALEURS :


L'équipe de Garantme est jeune, multiculturelle, talentueuse et dynamique. Nos 120 collaborateurs partagent nos 6 valeurs fondamentales :
* TODOS VAMOS A VENDER : nous sommes animés par l’envie de nous développer rapidement et de faire grandir nos partenaires.

* FEEDBACK IS A GIFT : nous n’avons jamais fini d’apprendre, c’est pourquoi les feedbacks nous sont si précieux.

* IF IT’S TO BE, IT’S UP TO ME : nous valorisons la prise d’initiative et l’appropriation des sujets.

* DARE TO CARE : nous avons le soucis de la réussite de chacun et cela passe par notre réactivité et notre investissement.

* WORK HARD AND LAUGH HARD : nous sommes la preuve que l’on peut travailler dur dans une bonne ambiance.

* BE TRUSTWORTHY : nous pensons que la confiance s’accorde autant qu’elle se mérite.





? LES AVANTAGES CHEZ GARANTME


? Package salarial avantageux : carte ticket restaurant Swile, mutuelle prise en charge à 80% et remboursement de la moitié de l’abonnement de transport en commun, des primes de cooptations attractives (jusqu'à 1000€)
?? 35 jours de congés / an (25 jours de CP + 10 RTT)
? Parcours carrière clair et transparent : permettant de se projeter facilement et rapidement sur vos évolutions possibles
? Une charte de télétravail (2j / semaine) : permettant de bénéficier d’une indemnité de 2,50€ par jour
? Des moments partagés entre collègues : onboarding collectif, rituels d’équipe, team building, soirées mensuelles avec thématique …
????? Un parrain ou marraine référent(e) : pour intégration efficace chez Garantme
?? Un abonnement Gymlib : permettant aux salariés d’avoir un tarif préférentiel pour faire du sport !
? Dog Friendly : tous les vendredis, les chiens sont les bienvenus au bureau !
? Mon garant gratuitement : pour les salariés et les stagiaires !
 
En tant que Content & Communication Manager, vous rejoindrez notre équipe Marketing et contribuerez activement à la création, à la gestion et à l'optimisation de notre stratégie de contenu et de communication. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers départements pour promouvoir notre marque, engager notre public cible et renforcer notre présence en ligne. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences en communication tout en participant à la croissance d'une entreprise innovante.

Responsabilités :

Création de Contenu :
* Rédiger, éditer et mettre en forme divers types de contenu, tels que des articles de blog, des posts sur les réseaux sociaux, des newsletters, etc.
* Travailler avec l'équipe marketing pour aligner le contenu sur les objectifs de la marque et de la stratégie.

Optimisation SEO :
* Effectuer des recherches de mots clés pertinents et intégrer des stratégies SEO dans la création de contenu.
* Utiliser les outils mis à notre disposition par l’agence SEO, coordonner les efforts avec cette dernière
* Collaborer avec l'équipe technique pour mettre en œuvre des optimisations techniques liées au référencement.
* Etre garant de l’avancé du sujet SEO

Gestion des Réseaux Sociaux :
* Préparer, planifier et publier du contenu sur les plateformes de médias sociaux pour accroître l'engagement et l'audience.
* Surveiller et répondre aux commentaires et aux messages, en créant un dialogue positif avec la communauté en ligne.

Gestion du Site Web :
* Mettre à jour régulièrement le contenu du site web, en veillant à ce qu'il soit à jour et reflète l'image de la marque.
* Collaborer avec l'équipe technique pour résoudre tout problème lié au site web.
* Rédiger, programmer et publier les articles sur le blog Garantme

Analyse et Rapports :
* Utiliser les données pour ajuster la stratégie et optimiser les performances.
* Suivre les métriques clés liées aux activités de contenu et de communication, et fournir des rapports périodiques.

Veille Concurrentielle :
* Surveiller les tendances de l'industrie et les activités des concurrents pour identifier de nouvelles opportunités et améliorations.

 
Exigences :
* Diplôme universitaire en communication, marketing ou domaine connexe.
* Expérience minimum d’une année (exp stage ou alternance acceptée), idéalement dans un environnement Tech
* Excellentes compétences en rédaction, en édition et en communication.
* Connaissance des principes de base du marketing digital et des réseaux sociaux.
* Capacité à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif de l'équipe.
* Souci du détail et capacité à respecter les délais.
* Bonne compréhension des outils de gestion de contenu et de suivi des médias sociaux.
* Passion pour l'apprentissage et la volonté de développer ses compétences en communication.

Rémunération proposée : 32k€ fixe (+4k€ variable)