Consultant.e emploi - accompagnement et placement (H/F)

AKSIS : mais qui sommes-nous ?
Un Cabinet spécialisé dans l'accompagnement des évolutions et des transitions professionnelles au service des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises.

Le Groupe AKSIS a été créé il y a plus de 30 ans par des entrepreneurs passionnés par la compréhension des clés de la réussite professionnelle. Tu sais donc que les solutions d'accompagnement vers l'emploi d'AKSIS permettent de créer des parcours personnalisés vers l'emploi, selon les situations.

Notre site : https://www.aksis.fr/

Nous rejoindre c'est intégrer un cabinet à l'esprit de start-up, empreint de créativité, d'initiative et de sens de l'entreprise.

Envie d'en savoir plus ?

TON PROFIL POURRAIT BIEN NOUS INTERESSER ?

Tu as compris que la transformation du marché de l'emploi passe par un accompagnement des entreprises, des salariés et des demandeurs d'emploi, et que notre job ne s'arrête pas à l'accompagnement ?

Tes missions :
Tu accompagnes, en entretiens individuels et en ateliers collectifs, des demandeurs d'emploi dans la construction et la mise en ?uvre d'un parcours personnalisé ayant pour objectif l'accès à l'emploi le plus durable possible et le plus rapidement possible.

Ton profil :
Tu as des compétences au travers d'une expérience professionnelle et/ou d'une formation qualifiante (psychologue du travail, consultant en évolution professionnelle ) dans les domaines suivants :
- Les techniques de recherche d'emploi (cv, lettre de motivation, entretien etc...)
- La connaissance du marché du travail local
- Les techniques d'animation de groupe en atelier
- Les techniques d'entretien
- L'orientation / la formation
- Les outils numériques utiles à la recherche d'emploi
- Le placement

Tes savoirs-être ? Motivation et capacité d'adaptation, empathie et pmise en action, écoute active et placement tout aussi actif

La connaissance de l'offre de services Pôle Emploi et/ou des contextes de licenciement économique est souhaitable.

Télétravail possible à partir de 3 mois d'ancienneté

Horaires : 35H Travail en horaires décalés

Compétences

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Exigé
• Prospecter des employeurs - Exigé
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement - Exigé
• Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Exigé
• Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne - Exigé
• Poser les bases d'un diagnostic partagé - Exigé
• Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois