CONSULTANT SAP (H/F)

LE GROUPE TEAMWORK

TeamWork est un acteur majeur du conseil, de l'intégration technologique et de l'innovation, implanté en Europe, en Asie et en Amérique du Nord.

Au travers de ses univers, SAP Business Solutions, Data Analytics, Technology Platform et Salesforce, nous sommes reconnus par nos clients pour accroître leur performance opérationnelle.

Au sein de notre univers SAP Business Solutions, vous intégrerez une équipe d'experts reconnus qui accompagnent ses clients de l'avant-vente en passant par l'émission du besoin, la mise en ?uvre, les déploiements éventuels, jusqu'au maintien en condition opérationnelle de toutes les solutions SAP. Nous évoluons dans un environnement professionnel innovant, où les initiatives sont valorisées et encouragées et intervenons sur des sujets à forts enjeux pour nos clients.

Nous recherchons pour notre bureau de Lyon 3 profils en reconversion :

CONSULTANT / CONSULTANTE SAP FI (Finance) / SD (Administration des ventes) / EWM (Supply chain, Gestion des entrepôts)

Description du métier :

Le consultant SAP intervient dans toutes les phases du cycle de vie des projets d'implémentation d'un système d'information : analyse des besoins, architecture, modélisation, spécification générale/détaillée, développement applicatif et formation.

Missions :
- Paramétrer les fonctionnalités existantes en fonction des processus métiers,
- Optimisation des processus métier,
- Valider le fonctionnement en s'appuyant sur la réalité des tests et formation des utilisateurs
- Optimisation de la gestion de la relation client et connaissance client,
- Maximiser la gestion des coûts,
- Favoriser l'expérience utilisateurs et clients, Une formation en SAP et consulting IT est prévue en organisme de formation. Compétence(s) du poste
- Analyser les processus métier
- Définir des solutions fonctionnelles
- Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- Procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées
- Recenser les besoins du commanditaire

Qualité(s) professionnelle(s) :

Capacité d'adaptation Curiosité Sens de l'organisation Présentation de l'entreprise
Expertise métier FI (Finance) ou SD (Administration des ventes) ou EWM (Supply chain, Gestion des entrepôts)


Positionnement de l'entreprise :

Nous accompagnons les entreprises dans leur projet autour de SAP en leur apportant nos compétences fonctionnelles et techniques sur SAP ainsi que notre expérience dans les différentes phases de projets IT.

Au sein de TeamWork notre engagement passe notamment par votre qualité de vie au travail ; la certification Great Place to Work a été obtenue en 2021 et valide l'ensemble des mesures mettant l'humain au centre de nos préoccupations.

Nous ne recherchons pas seulement des compétences, nous recherchons également des personnalités qui ont le sens du partage et l'esprit d'équipe.

Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs et notre culture, n'attendez plus, postulez !

Afin de rester fidèle à notre politique d'équité et de diversité, toutes les offres d'emploi chez TeamWork sont ouvertes à toutes les diversités comme aux personnes en situation de handicap.

Détail :

- Lieu de travail : Lyon
- Type de contrat : CDI (A définir)
- Pc portable, Mutuelle
- Qualification : Cadre
- Conditions d'exercice : Horaires normaux
- Déplacement : Fréquents National
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : Bac+3, Bac+4, Bac + 5 ou équivalents, Pas de domaine Souhaité
- Langue : Anglais opérationnel Exigé

Horaires : 40H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles - Exigé
• Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire - Exigé
• Recenser les besoins du commanditaire - Exigé
• Analyser les processus métier - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Langues

Anglais - Exig?
Français - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 28000 Euros à 38000 Euros sur 12 mois