Consultant métier paie (H/F)

Notre recherche :
Henri souhaite intégrer un Consultant Métier Paie (F/H) pour renforcer l'équipe paie qui calcule et édite près de 135 000 bulletins de salaire par mois et conseille plus de 150 établissements (hôpitaux publics, hôpitaux psychiatriques, EHPAD ).

Votre quotidien :
Vous assurez la veille réglementaire dans le domaine de la fonction publique hospitalière.
Vous rédigez des préconisations de paramétrage ou de saisie (lettres de paie, fiche de codification).
Vous assurez le support de niveau 2 auprès des utilisateurs.
Vous accompagnez les clients dans les contrôles URSSAF ou CRC.
Vous êtes force de proposition et participer aux instances décisionnelles du moteur de paie PH7.
Vous organisez des réunions d'information à destination des clients.
Poste à pourvoir début 2024.

Parlons de vous maintenant !
Vous avez acquis une expérience significative dans le domaine de la paie publique, idéalement en milieu hospitalier, et vous êtes à l'aise avec le vocabulaire de la fonction publique.
Vous maîtrisez le concept de différentes populations travaillant dans un établissement public, ainsi que les notions de statuts, grades et échelons. Vous avez le réflexe d'être à l'affût des nouvelles réglementations pour accompagner les adhérents sur toutes les questions attenantes à la paie et à ses évolutions.
D'un naturel curieux, vous avez une appétence pour l'outil informatique. Votre aisance relationnelle, votre orientation client et votre capacité d'analyse sont de véritables atouts pour assurer le bon usage du progiciel de paie auprès des utilisateurs finaux
Vous aimez travailler en autonomie mais vous faites preuve au quotidien d'un esprit d'équipe fort et êtes acteur dans la transmission des connaissances.
Le SIB accompagne ses nouveaux collaborateurs à travers un parcours d'intégration et de formations techniques et fonctionnelles.


Et enfin, pourquoi rejoindre le SIB :
Jusqu'à 48 jours de congés (28 CA + 20 RTT) pour vous permettre un meilleur équilibre vie pro / perso !
Une rémunération selon profil.
Du télétravail indemnisé (2.88?/jr) allant jusqu'à 3 jours par semaine.
Une carte tickets restaurant (9?/jr) avec prise en charge de 5? par l'employeur.
Un accès au restaurant d'entreprise (RIA) et une solution de livraison de repas.
Une mutuelle et une prévoyance avec des garanties sympas.
Un plan de formation et une montée en compétences constante.
Des douches pour le sport ;-) et oui, c'est important !
Une prise en charge à 75% de votre abonnement de transports en commun, cumulable avec le forfait « mobilités durables ». Proximité du métro et parking à vélo, nous sommes RSE aussi !
Des avantages sociaux : chèques vacances, chèques culture, vacances enfant

Et maintenant ? Un processus efficace :
Votre CV est retenu : Virginie notre assistante recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
L'échange est positif ? Premier entretien technique avec Henri.
Toujours positif ? Vous serez reçu par Maïté notre chargée de recrutement.
Une proposition vous est faite dans la semaine.
Welcome au SIB !

Horaires : 38H20 Travail en journée

Compétences

• Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles - Souhaité
• Recenser les besoins du commanditaire - Souhaité
• Analyser les processus métier - Souhaité
• Procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire selon pro