Consultant Immobilier Location (H/F)
Présentation de l'entreprise
Depuis 43 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 500 agences sur 34 départements et plus de 2450 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Description du poste
Human Immobilier Location est le pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier.
Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité.
Profil :
Commercial débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f).
Conditions de rémunération
Nous garantissons une rémunération mensuelle de 1 750? brut. Statut salarié VRP.
A cela s'ajoutent :
-des commissions mensuelles de 10% et 13%
-des frais de déplacements de 400 ? par mois
-la participation au résultat du Groupe
-la mutuelle d'entreprise offerte
Chaque année, des challenges permettent à 120 de nos collaborateurs de partir ensemble pour des voyages d'exception.
Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Notre recrutement actuel :
Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés, seront contactés sous une semaine environ, par notre Directrice Commerciale.
Poste en CDD 3 mois renouvelable
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Aucune formation scolaire - Souhait?
Compétences
- Méthodes de transaction immobilière - Souhaité
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien - Souhaité
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1750,00 Euros sur 12 mois