Consultant gouvernance, risques et conformité cybersécurité (H/F)

Nous recrutons aujourd'hui un consultant gouvernance, risques et conformité Cybersécurité confirmé f/h.

Vous vous verrez confier une ou plusieurs missions dont vous serez responsable (respects des délais, qualité des livrables, satisfaction client). Vous serez également amené(e) à intervenir sur des sujets complexes, sous la responsabilité de votre manager.


Vous serez amené(e) à intervenir sur des missions :

1/ De mise en place ou d'optimisation d'Organisation et de Processus de sécurité, ex :
- Création d'une Direction SSI distincte de la DSI et de la Dir. Risques
- Refonte du processus de gestion des incidents afin de l'adapter aux problématiques multi-Cloud
- Elaboration d'une Stratégie Cloud (Migration, Diversification des fournisseurs, Retrait)
- Refonte du processus de Contrôle Interne informatique


2/ D'évaluation et de mise en conformité, ex :
- Evaluation de la conformité à la règlementation NIS / OSE et définition du programme de mise en conformité
- Evaluation de la conformité à la règlementation EIOPA / ACPR et définition du programme de mise en conformité

3/ D'analyse de risques, ex :
- Analyse de risques EBIOS sur un système et accompagnement à l'Homologation
- Cartographie des risques de cybersécurité et définition du plan tri-annuel de sécurité
- Elaboration d'un Plan de Continuité des Activités
- Cartographie des risques informatiques et définition du DMR

Horaires : 37H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...) - Exigé
• Règles de sécurité Informatique et Télécoms - Exigé
• Gérer la sécurité informatique - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé
• Analyse de risques - Exigé
• Conformité - Exigé
• EBIOS - Exigé
• Sécurité des systèmes d'information - Exigé

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération A négocier selon expérience