Consultant GMAO NANTES (H/F)

DIMO Software est éditeur et intégrateur de solutions logicielles. Basé à Lyon, Paris, Nantes, Biarritz Madrid et Toronto, la société connaît une croissance régulière depuis 1995. Elle compte 340 collaborateurs, 6000 clients dans 90 pays et a un CA de 32 M? avec une croissance de 20% sur les trois dernières années.
DIMO Software est une entreprise Handi'accueillante.

LE POSTE :
Au sein de l'équipe GMAO et sous la responsabilité du Manager consulting, vous assurez :
- L'analyse de besoin,
- La formation,
- L'installation,
- Le paramétrage,
- Le suivi d'exploitation des applications dédiées à la gestion de maintenance (GMAO).

Poste basé sur Nantes, vous allez assouvir votre soif de voyages et maintenir vos niveaux de langues en réalisant des déplacements à l'étranger et nationaux

PROFIL :

Vous êtes de formation Ingénieur ou équivalent, ou vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience dans l'intégration de progiciels de gestion (ERP, GMAO, GPAO ).
Vous avez un très bon niveau d'anglais ou d'espagnol.
Vous avez un bonne maîtrise des environnements informatique et une bonne connaissance des bases de données (SQL).
Autonome, vous saurez rapidement gérer un projet, en analyser et mesurer les contraintes, rédiger les rapports et comptes rendus, communiquer.
Vous partagez une réelle culture d'entreprise avec des valeurs fortes alliant professionnalisme, dynamisme et respect des engagements pour la satisfaction de vos clients. Imaginatif, vous êtes une force de proposition, pédagogue vous privilégiez l'écoute.
Avec pragmatisme, vous aimez les challenges et le travail en équipe.

Horaires : 39H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon le profil