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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Consultant formateur en culture santé et sécurité (temps plein ou partiel) (PREVANCE)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/07/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération : de 45 000 à 50 000 €
  • Expérience : Jeune diplômé
  • Référence : 2883-oLm5NdDjDeA9AGbZ-Consultant-formateur-en-culture-sante-et-securite-temps-pl
 
 

Consultant formateur en culture santé et sécurité (temps plein ou partiel)

Description du poste
 
Notre société est spécialisée dans le diagnostic, le conseil, l'accompagnement et la formation pour renforcer la Culture santé-sécurité dans les entreprises.


Dans le cadre de notre développement au niveau National, nous recherchons un/e consultant(e) formateur/rice santé-sécurité (F/H).

 
Au sein d’une équipe de 27 personnes, vous réaliserez des diagnostics culture santé-sécurité et suivrez l’accompagnement des projets de nos clients. Vous concevrez, adapterez et animerez des formations en management de la santé et de la sécurité. Vous bénéficierez d’une période d’intégration et de formation au « Style PREVANCE » pour assurer vos missions.
 
Pour ce poste, nous attendons une personne de terrain, de formation supérieure minimum, ayant exercé des fonctions de coordination ou d’animation en santé-sécurité pendant au moins 10 ans sur des sites industriels et ayant animé régulièrement des formations devant des publics différents. Une expérience en production industrielle et/ou en management serait appréciée.

Vous bénéficierez d’un statut cadre, le contrat de travail est régi par la CCN SYNTEC, un véhicule de fonction est fourni. Des déplacements nationaux fréquents sont à prévoir. Possibilité de temps partiel. Le poste est à pourvoir pour T4-2023.

Vous êtes très à l’aise dans l’animation avec les différents niveaux hiérarchiques d’une organisation, vous aimez transmettre, vous êtes pragmatique, dynamique et autonome, vous avez envie de grandir dans une TPE en pleine évolution, alors adressez-nous votre lettre de motivation, votre CV et vos prétentions salariales. Parler Anglais et/ou Allemand et/ou Espagnol serait un plus.
 
 
 
 
 
 
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