Consultant en ressources humaines (F/H)

Poste : Au sein d?une équipe très engagée et enthousiaste, acteur-clé d?une entreprise en pleine croissance au c?ur de la révolution du transport électrique, vous apportez support et expertise aux managers et aux membres de l?équipe RH dans les domaines suivants :
Front office du service RH Point d?entrée RH unique des managers et collaborateurs sur son périmètre (type de population et/ou service ou département), vous êtes garante de la politique Rh d?ACC Relai sur l?ensemble des problématiques RH quotidiennes, en s?appuyant sur l?expertise technique de services dédiés tels que la paie, l?administration du personnel, Assurer la gestion du pré-disciplinaire et du disciplinaire en liaison avec le DRH et le responsable des relations sociales ? Support aux managers sur l?accompagnement du développement des équipes Véritable Business partner dans l?accompagnement des managers de leur compréhension des enjeux humains dont notamment la régulation sociale et le développement de leurs équipes (mutations, promotions...), Déployer localement les process RH de l?entreprise dans le respect de l?alignement et de l?harmonisation : campagne d?entretiens annuels, recensement besoins formation, valeurs?.. Proposer/déclencher les formations nécessaires à l?accompagnement de l?activité défini en concertation avec le responsable formation et le développement des compétences, Animer également les revues de performance individuelle, les plans de développement (gestion des viviers, des parcours professionnels?) Garantir le maintien d?un bon climat social : Apporter son support aux managers, sa présence terrain auprès des salariés et sa réactivité à traiter les réclamations individuelles et collectives des salariés, Proposer des plans de progrès contribuant à la qualité du management des équipes, Fournir les KPI et les documents RH : besoins en effectifs, suivi et prévision, présentation pour les réunions des instances représentatives du personnel ... Assurer les besoins opérationnels en effectifs à court et moyen terme : Participer en liaison avec le responsable recrutement et mobilité à la gestion des recrutements, des mobilités internes et/ ou détachements nécessaires à répondre aux nécessités de l?activité, Gérer et négocier la sortie des collaborateurs en individuel Contribuer au déploiement des plans d?actions nécessaires avec les acteurs de l?emploi et de la formation pour organiser l?adéquation aux besoins en ressources de son périmètre,

Profil : Vos connaissances globales en droit du travail et en RH vous permettent de répondre aux exigences du postes. Vous êtes une personne de contact et de terrain. Vous avez une grande intelligence des situations, et savez vous adapter à votre interlocuteur. Vous savez prendre de la hauteur et travailler les imprévus pour construire des solutions adapter et préparer l'avenir sereinement. Vous avez au minimum 8 à 10 ans d'expérience et avez participé à la mise en place d'une stratégie RH, transformation RH ou de création de service RH, avec diverses situations, nécessitant des interactions de niveaux différents.

Qualifications (diplômes, langues...) Formation supérieure en Ressources Humaines : Master en Ressources Humaines, Droit du travail, école de commerce spécialisation RH Votre niveau d'anglais vous permet d'interagir avec vos interlocuteurs Groupe.

Vous avez le goût du challenge et un attrait pour le mode "projet", êtes animé(e) par la culture du résultat. Votre sens de l'amélioration continue, du travail en équipe et du positivisme sont vos principaux moteurs.
Une expérience préalable dans le secteur industriel serait un plus.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• GRH - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité

Rémunération Annuel de 60000,00 Euros sur 12 mois