Consultant en Recrutement (H/F)

Toma Consulting, cabinet de recrutement spécialisé sur les recrutements en Logistique/Supply Chain, Industrie, et BTP, recherche pour son client, acteur du travail temporaire, un Consultant H/F dans le cadre d'un CDI pour son agence de Clermont-Ferrand.
Vous serez rattaché(e) au Directeur Régional.


Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Participer au développement commercial de l'agence en prospectant les clients potentiels, et en fidélisant et entretenant les relations commerciales afin de développer les parts de marché.
- Négocier et rédiger les propositions commerciales.
- Visiter et effectuer les briefs de poste chez vos clients ou avec les interlocuteurs privilégiés.
- Mener et prendre en charge les recrutements : effectuer le sourcing, la qualification et les entretiens, recevoir les candidats, afin de répondre aux besoins de votre portefeuille client.
- Faire des propositions actives de candidats.
- Prendre en charge toutes les démarches administratives liées à vos intérimaires (contrats, visites médicales, paies, demandes de formation ).


Votre profil :
Diplômé(e) d'un Bac+2, BAC+3 en Développement Commercial ou en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience commerciale significative, idéalement en BtoB.
Reconnu(e) pour votre tempérament commercial de conquête, vous savez faire preuve d'un excellent relationnel avec un sens aiguisé du service client.
De nature avenante, vous allez aisément vers les autres et développez des relations de confiance.
Agile et réactif(ve), vous savez traiter l'urgence et évaluer les priorités avec un sens du service client.
Challengé(e) par de nouveaux projets, vous n'avez pas peur de construire et de participer au développement de votre agence.

Pourquoi rejoindre notre client ?
Vous participerez au développement d'une agence, dans un environnement challengeant, au sein d'une équipe à taille humaine prête à évoluer ensemble !

Salaire à définir selon profil.
Fixe + variable, indemnités kilométriques.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• GRH - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon le profil